안녕하세요..질문좀 드려요..
회사가 어려워서 두달치 월급을 미루웟다가 최근에 지급되었습니다.
과장급 이상은 아직 안나왔다는 말도 있구요.
어쨋거나. 회사에서 갑자기 회사전체 조직개편을 하겟다고 합니다.
그러면서 연봉협상을 하게되었는데..
처음에는.. 팀별로 조절이 있을거라면서 협상을 하는데.
하다보니까, 경력많은 본인을 정리할 생각으로 말하더군요.
자신들의 입으로 연봉을 삭감하면 나가라는 말이나 다름없다구.
다닐 사람이 어디 있겟냐고..
그리고 결론은 삭감을 하더군요..
이유는, 갑자기 그동안 거론하지 않았던 업무에 대한 컬러티가 낮다는둥 말도 안되는 1,2,3 의 이유를 말하는겁니다.
그 이유속에.. 회사사정상 불가피하다는 말도 함께 했습니다.
이런경우 퇴직할경우 실업급여가 나오는지 궁금합니다.
회사가 어려워서 두달치 월급을 미루웟다가 최근에 지급되었습니다.
과장급 이상은 아직 안나왔다는 말도 있구요.
어쨋거나. 회사에서 갑자기 회사전체 조직개편을 하겟다고 합니다.
그러면서 연봉협상을 하게되었는데..
처음에는.. 팀별로 조절이 있을거라면서 협상을 하는데.
하다보니까, 경력많은 본인을 정리할 생각으로 말하더군요.
자신들의 입으로 연봉을 삭감하면 나가라는 말이나 다름없다구.
다닐 사람이 어디 있겟냐고..
그리고 결론은 삭감을 하더군요..
이유는, 갑자기 그동안 거론하지 않았던 업무에 대한 컬러티가 낮다는둥 말도 안되는 1,2,3 의 이유를 말하는겁니다.
그 이유속에.. 회사사정상 불가피하다는 말도 함께 했습니다.
이런경우 퇴직할경우 실업급여가 나오는지 궁금합니다.
