안녕하세요. 저희 회사 퇴직금계산이 이상해서.. 법에 있는 그대로를 알고싶어서 이렇게 글을 씁니다
우선 저희회사가 작년에 서울에서 천안으로 이사를 했습니다..
이사오면서 서울 직원은 이주비 150,000을 주었습니다.. 그리고 여직원만 식대로 해서 100,000이 나옵니다.
그리고 특별상여가 3번정도 나왔는데.. 전 직원에게 직급에 차등을 두고 지급되었습니다.
퇴직금을 계산을 정확히 어떻게 하는지 알고싶습니다.
저희회사에서는 이번에 그만둔 사람 퇴직금 계산할때.. 특별상여 부분을 빼고. 이주비도 뺏는데 이렇게 계산하는게 맞는 걸까요? 참고로 이주비는 천안사람들에게는 지급이 되지 않았습니다.
제가 아는 평균임금계산은= (3개월치 월급/3)+(1년치 상여금/12)+(연차수당/12)를 구해서 제가 근무한 일수/365를 하는걸로 알고있습니다..
제 1개월치 월급에는 본봉, 수당, 월차, 여직만받는 식대100,000, 이주비 150,000 이 포함되어있습니다..
그리고 1년치 상여금에는 평균 상여금 4개월치랑 전직원에게 차등 지급되 특별상여 3개월가 포함되어있습니다..
제가 계산하는게 맞는지요?
정확한 계산을 꼭좀 알려주세요.. 정확한 법에 근거하여..꼭이요 꼭이요
평균임금은 제 실업급여와도 관계가 있습니다... 꼭이요.. 정말 급해요
우선 저희회사가 작년에 서울에서 천안으로 이사를 했습니다..
이사오면서 서울 직원은 이주비 150,000을 주었습니다.. 그리고 여직원만 식대로 해서 100,000이 나옵니다.
그리고 특별상여가 3번정도 나왔는데.. 전 직원에게 직급에 차등을 두고 지급되었습니다.
퇴직금을 계산을 정확히 어떻게 하는지 알고싶습니다.
저희회사에서는 이번에 그만둔 사람 퇴직금 계산할때.. 특별상여 부분을 빼고. 이주비도 뺏는데 이렇게 계산하는게 맞는 걸까요? 참고로 이주비는 천안사람들에게는 지급이 되지 않았습니다.
제가 아는 평균임금계산은= (3개월치 월급/3)+(1년치 상여금/12)+(연차수당/12)를 구해서 제가 근무한 일수/365를 하는걸로 알고있습니다..
제 1개월치 월급에는 본봉, 수당, 월차, 여직만받는 식대100,000, 이주비 150,000 이 포함되어있습니다..
그리고 1년치 상여금에는 평균 상여금 4개월치랑 전직원에게 차등 지급되 특별상여 3개월가 포함되어있습니다..
제가 계산하는게 맞는지요?
정확한 계산을 꼭좀 알려주세요.. 정확한 법에 근거하여..꼭이요 꼭이요
평균임금은 제 실업급여와도 관계가 있습니다... 꼭이요.. 정말 급해요
