안녕하세요?
연봉에관한 사이트를 찾다가 우연히 알게되어 이렇게 글을 올립니다.
현재 저희회사는 급여를 월급제로 하고있습니다.
근데 사장님이 연봉제로 바꾸길 원하십니다.
저희 회사는 일반 조그만한 20인미만의 중소기업입니다.
10월달에 주식회사로 변환할 예정이구요
아는것이 하나도 없어서 이렇게 글을 올립니다.
저희 회사는 현재 출근이 8시30분 퇴근이 6시입니다.
토요일은 4시까지 하구요
물론 년.월차 하나두 없습니다.
근무시간도 연봉제로 할경우 바꿔야 하나요?
근로법에는 일일8시간 토요일은 4시간 인걸로 알고있는데요?
근무시간이며 휴가는 어찌해야 하는지좀 알려주세요
회사마다 경우가 다르겠지만 저희 회사는 근무시간이 넘 초과되는것 같다는 생각이 들어서요
연봉에관한 사이트를 찾다가 우연히 알게되어 이렇게 글을 올립니다.
현재 저희회사는 급여를 월급제로 하고있습니다.
근데 사장님이 연봉제로 바꾸길 원하십니다.
저희 회사는 일반 조그만한 20인미만의 중소기업입니다.
10월달에 주식회사로 변환할 예정이구요
아는것이 하나도 없어서 이렇게 글을 올립니다.
저희 회사는 현재 출근이 8시30분 퇴근이 6시입니다.
토요일은 4시까지 하구요
물론 년.월차 하나두 없습니다.
근무시간도 연봉제로 할경우 바꿔야 하나요?
근로법에는 일일8시간 토요일은 4시간 인걸로 알고있는데요?
근무시간이며 휴가는 어찌해야 하는지좀 알려주세요
회사마다 경우가 다르겠지만 저희 회사는 근무시간이 넘 초과되는것 같다는 생각이 들어서요
