저희는 대기업 사업장입니다.
그래서 기숙사도 회사 울타리 안에 있으며 회사안에 편의시설이 많죠....
A사원은 3교대 근무자로서 출근을 위해 새벽에 샤워를 하는도중 비누에 미끄러져
갈비뼈가 부러지는등 중상을 입었습니다.
하지만 기숙사에서 일어난 일에 대해서는 회사측에서 책임을 질수가 없다며 산재 처리를 하지 않고
있습니다.
더군다나 여태껏 그런일로 산재처리 해 본적이 없다는 거죠...
월차 휴가도 다써버리고 A사원이 딱해 죽겠습니다.
노동조합에서 30만원정도 약값 하라고 준것 밖에는 아무것도 없다고 하네요...
산재처리 가능하지 않을까요?
그래서 기숙사도 회사 울타리 안에 있으며 회사안에 편의시설이 많죠....
A사원은 3교대 근무자로서 출근을 위해 새벽에 샤워를 하는도중 비누에 미끄러져
갈비뼈가 부러지는등 중상을 입었습니다.
하지만 기숙사에서 일어난 일에 대해서는 회사측에서 책임을 질수가 없다며 산재 처리를 하지 않고
있습니다.
더군다나 여태껏 그런일로 산재처리 해 본적이 없다는 거죠...
월차 휴가도 다써버리고 A사원이 딱해 죽겠습니다.
노동조합에서 30만원정도 약값 하라고 준것 밖에는 아무것도 없다고 하네요...
산재처리 가능하지 않을까요?
