지나가다 들렀습니다.
해고사유가 무엇인지, 해고예고수당은 한달치가 되는지, 해고예고기간이 있었는지,
본인에게만 퇴근시 살짝 통보했는지 그랬다면 당당히 사내에 공고가 되었는지
경영상이유라면 구체적인 경영내역을 밝히라고 하고 부당해고라고 생각하면
훗날을 대비하여 명백한 부당해고 사유를 밝히도록 하십시요...
해고사유가 무엇인지, 해고예고수당은 한달치가 되는지, 해고예고기간이 있었는지,
본인에게만 퇴근시 살짝 통보했는지 그랬다면 당당히 사내에 공고가 되었는지
경영상이유라면 구체적인 경영내역을 밝히라고 하고 부당해고라고 생각하면
훗날을 대비하여 명백한 부당해고 사유를 밝히도록 하십시요...