> - 귀하의 입사일과 퇴사일
2000/07/01 ~ 2002/07/31
> - 퇴직일 이전 3개월의 임금총액
> (예컨데, 10월 4일에 퇴사하였다면, 10/3~9/4, 9/3~8/4, 8/3~7/4 의 3월의 임금총액-->세금공제 전의 금액)
6,500,000 ( 2600만원/12 * 3개월)
연봉 2600을 12로 나눴거던여..
그리고 연봉은 24~25일까지이고..마지막달은 26일부터 31일까지(6일간) 따로 계산했구여..
> - 상여금을 지급받은 바가 있다면, 상여금의 지급조건과 지급율
작년에 1000000원 받았어요...따로 지급조건과 지급율은 없구여..
> - 입사시 정했던 근로시간과 귀하의 연장근로시간
따로 정한건 없는데요....
연장근로 시간은...수시로 밤샘작업...
> - 사업장의 상시근로자수
퇴사할때까지..20명 정도였는데...지금은 한 10명정도..
2000/07/01 ~ 2002/07/31
> - 퇴직일 이전 3개월의 임금총액
> (예컨데, 10월 4일에 퇴사하였다면, 10/3~9/4, 9/3~8/4, 8/3~7/4 의 3월의 임금총액-->세금공제 전의 금액)
6,500,000 ( 2600만원/12 * 3개월)
연봉 2600을 12로 나눴거던여..
그리고 연봉은 24~25일까지이고..마지막달은 26일부터 31일까지(6일간) 따로 계산했구여..
> - 상여금을 지급받은 바가 있다면, 상여금의 지급조건과 지급율
작년에 1000000원 받았어요...따로 지급조건과 지급율은 없구여..
> - 입사시 정했던 근로시간과 귀하의 연장근로시간
따로 정한건 없는데요....
연장근로 시간은...수시로 밤샘작업...
> - 사업장의 상시근로자수
퇴사할때까지..20명 정도였는데...지금은 한 10명정도..
