저는 서민아파트 관리사무실에서 경리업무를 하고 있는데 월급을 50만원에서 요구로 인해 4월경에 3만을 받고 요번 10월 22일이 1년이 되는 때라 5만원을 요구하였는데 자치회 구성원인 자치회장과 동대표들이 월급을 한품도 못올려준다고 하더군요 그래서 그만 두겠다고 하니까 그러라고 하는데 가만히 생각해보니 분하고 억울해서 상담을 신청했습니다
제가 근무하는동안 회장님 판공비는 15만원에서 20만원으로 경비는 60만원에서 65만원으로 인상해주고 그만둔경비를 65만원받던사람을 85만원으로 인상해주면서 다시 데리고 오고......
사람차별하는것 같아 속상하더라구요
제월급 인상해주면 주민들이 난리난다고(경리 월급이 많다고...동대표들이 그런 억지를 쓰더라고요)
그래서 제가 직접 주민들대상으로 설문조사를 지금 하고 있는 중인데 주민들은 최소한 65만원은 주어야 한다고 하는데 저의 이런 행동이 부질 없는 것인가요?
어떻게 처리 하는게 현명한건가요?
제가 근무하는동안 회장님 판공비는 15만원에서 20만원으로 경비는 60만원에서 65만원으로 인상해주고 그만둔경비를 65만원받던사람을 85만원으로 인상해주면서 다시 데리고 오고......
사람차별하는것 같아 속상하더라구요
제월급 인상해주면 주민들이 난리난다고(경리 월급이 많다고...동대표들이 그런 억지를 쓰더라고요)
그래서 제가 직접 주민들대상으로 설문조사를 지금 하고 있는 중인데 주민들은 최소한 65만원은 주어야 한다고 하는데 저의 이런 행동이 부질 없는 것인가요?
어떻게 처리 하는게 현명한건가요?
