저는 지금 현 직장에서 9년 7개월째 근무중입니다.
작년부터 직장 재정상태가 안좋다고 하여 작년 임금체불이 250%입니다.
그러나 재정이 어렵다고 하니 다들 좋아지면 주겠지하고 기다리다가 올해
4월부터는 퇴직연금은 급여에서 공제하였으나 사학연금공단에는 입금을 안하였다고 합니다.
여러가지 문제로 파업을 2달가까이 하였고 파업 후 파업기간 동안의 임금도 무노동,무임금적용은
않겠다고 공증으로 약속하였습니다. 그러나 올해 임금도 8,9월 임금과 상여금이 체불된 상태입니다.
직장은 계속해서 재정이 어려운 상태여서 10월부터는 임금이 안나올 거라고 하네요..
(그래도 올해 7월까지는 임금이 그래도 나왔는 데...)
저의 경우 해결할 방법은 없는 지요?
그리고 만약 사직을 하게 되면 작년부터 밀린 임금을 다 받을 수 있는 지?
사학연금에서 나오는 퇴직연금을 받을 수 있는 지?(5월이후 사직자들은 퇴직연금이 안 나온다는 말도 있구!)
답변 부탁드립니다. 답답두 하고 궁금도 해서 질문드립니다....
작년부터 직장 재정상태가 안좋다고 하여 작년 임금체불이 250%입니다.
그러나 재정이 어렵다고 하니 다들 좋아지면 주겠지하고 기다리다가 올해
4월부터는 퇴직연금은 급여에서 공제하였으나 사학연금공단에는 입금을 안하였다고 합니다.
여러가지 문제로 파업을 2달가까이 하였고 파업 후 파업기간 동안의 임금도 무노동,무임금적용은
않겠다고 공증으로 약속하였습니다. 그러나 올해 임금도 8,9월 임금과 상여금이 체불된 상태입니다.
직장은 계속해서 재정이 어려운 상태여서 10월부터는 임금이 안나올 거라고 하네요..
(그래도 올해 7월까지는 임금이 그래도 나왔는 데...)
저의 경우 해결할 방법은 없는 지요?
그리고 만약 사직을 하게 되면 작년부터 밀린 임금을 다 받을 수 있는 지?
사학연금에서 나오는 퇴직연금을 받을 수 있는 지?(5월이후 사직자들은 퇴직연금이 안 나온다는 말도 있구!)
답변 부탁드립니다. 답답두 하고 궁금도 해서 질문드립니다....
