저는 2교대 제조업 관련 공장에서 출하를 담당하고 있습니다.
시급제 월급을 받습니다.
군 전역후 첫 직장이라서 아는것이 별로 없어 이렇게 질문을 합니다.
월급 계산이 이상합니다.
1. 예비군/민방위 교육시 급여 미지급(기본급 포함)
2. 업무 관련으로 인한 병가시 기본급 미 지급
근무 시간이 이상합니다.
1. 사전 통보없이 잔업및 특근을 본인 의사와 상관 없이 시킵니다.(주말은 당일 출근시까지 퇴근 시간을 모름)
2. 전달이 안되어 중간 간부가 당일(토요일) 휴무라고하여 야근(토요일)후 퇴근 하였는데, 아무 연락도 없이 회사 임의로 월차 처리함.(누가 책임이 있으며, 월차는 사용 가능한지?)
3. 하루 12시간 근무 시간인데, 30분 먼저 출근하고, 업무 관계로 2-40분 늦게 퇴근하는데, 추가 근무 수당은 없음.
4. 정확한 월급 계산법을 알려주지 않으며, 업무 시작전 안전에 관련된 시간도 없고, 휴식시간도 없습니다.
5. 소음과 먼지가 심한데, 청소하는 시간을 주지 않습니다.
시급제 월급을 받습니다.
군 전역후 첫 직장이라서 아는것이 별로 없어 이렇게 질문을 합니다.
월급 계산이 이상합니다.
1. 예비군/민방위 교육시 급여 미지급(기본급 포함)
2. 업무 관련으로 인한 병가시 기본급 미 지급
근무 시간이 이상합니다.
1. 사전 통보없이 잔업및 특근을 본인 의사와 상관 없이 시킵니다.(주말은 당일 출근시까지 퇴근 시간을 모름)
2. 전달이 안되어 중간 간부가 당일(토요일) 휴무라고하여 야근(토요일)후 퇴근 하였는데, 아무 연락도 없이 회사 임의로 월차 처리함.(누가 책임이 있으며, 월차는 사용 가능한지?)
3. 하루 12시간 근무 시간인데, 30분 먼저 출근하고, 업무 관계로 2-40분 늦게 퇴근하는데, 추가 근무 수당은 없음.
4. 정확한 월급 계산법을 알려주지 않으며, 업무 시작전 안전에 관련된 시간도 없고, 휴식시간도 없습니다.
5. 소음과 먼지가 심한데, 청소하는 시간을 주지 않습니다.
