안녕하세여
저는 (주)TSK라는 콜센터에서 1년정도 근무를 하고 올10월중순에 퇴직을하였는데 퇴직금 이야기를 회사에 하였더니 제가 입사하고 중간에 퇴직금이 없어졌다고말합니다.저희에게는 통보도해주지않고 이제와서 없어졌다고하니.... 회사측의 얘기는 퇴지금이없어지고 12개월이상되면 지급하던 근속수당2만원씩을11개월차부터5만원씩지급하는 것으로바뀌었다고얘기합니다.
하지만,제가 입사할때 회사의 센터장님한테 급여조건을 들을때는 11개월차가되면 근속수당이있고 퇴직금도 당연히있다고들었습니다.
또한,저희는콜센터이다보니 급여체계가기본급80만원+인센티브제도입니다.
소득세를 낼때 인센티브 받은것까지 합해서 내는데, 퇴직금을 받게된다면 어느정도나 받을수있을까요?
참고로 회사의 근무인원은40명정도됩니다.
바쁘시더라도 꼭 답변부탁드립니다.
저는 (주)TSK라는 콜센터에서 1년정도 근무를 하고 올10월중순에 퇴직을하였는데 퇴직금 이야기를 회사에 하였더니 제가 입사하고 중간에 퇴직금이 없어졌다고말합니다.저희에게는 통보도해주지않고 이제와서 없어졌다고하니.... 회사측의 얘기는 퇴지금이없어지고 12개월이상되면 지급하던 근속수당2만원씩을11개월차부터5만원씩지급하는 것으로바뀌었다고얘기합니다.
하지만,제가 입사할때 회사의 센터장님한테 급여조건을 들을때는 11개월차가되면 근속수당이있고 퇴직금도 당연히있다고들었습니다.
또한,저희는콜센터이다보니 급여체계가기본급80만원+인센티브제도입니다.
소득세를 낼때 인센티브 받은것까지 합해서 내는데, 퇴직금을 받게된다면 어느정도나 받을수있을까요?
참고로 회사의 근무인원은40명정도됩니다.
바쁘시더라도 꼭 답변부탁드립니다.
