저는 A회사에 2000년6월에 입사한 여성입니다.
처음에 입사를 하려다가 계약직인걸알구
전화루 계약직으로는 근무못하겠다구 전화드렸지여.
그랬더니 총무차장이 3개월수습후 정규직으로 발령내주겠다구하더군여
3개월이 못되었을때 총무부에서 다른부서로 옮겨졌구 당연히 정규직이 아닌
그당시 계약서두 쓰지않았구여 1년이 지나, 계약을하자는겁니다
그래서 3개월이 일년이 되었으니 정규직으로해달라.
그차장은 자기는 그런말한 기억이없다구 좋은곳있으면 나가라는겁니다.
그차장은 짐 이회사가아니 다른계열사루갔구여
총무부에서는 그때 니가 잘했어야했다며 어렵겠다구만합니다.
어떻게 해야하는지..알구싶구여
짐3년차인데 계약서를 쓰자구 몇번예기했느뎅 쓰지를안네여
계약서를 안쓰면 저한테 불리한건아닌지
또 요번에 들어온 신입여직원이있는데 저는 경력인정안해좋거든여
근데 그신입은 해주었더라구여
그래서 나두해달라 요구했더니 입사할때 모든걸했어야지.
지금은 입사한뒤라 해줄수없답니다.법적으루
이거에 대해서두 말씀부탁드립니다.
부탁드립니다. 감사합니다.
처음에 입사를 하려다가 계약직인걸알구
전화루 계약직으로는 근무못하겠다구 전화드렸지여.
그랬더니 총무차장이 3개월수습후 정규직으로 발령내주겠다구하더군여
3개월이 못되었을때 총무부에서 다른부서로 옮겨졌구 당연히 정규직이 아닌
그당시 계약서두 쓰지않았구여 1년이 지나, 계약을하자는겁니다
그래서 3개월이 일년이 되었으니 정규직으로해달라.
그차장은 자기는 그런말한 기억이없다구 좋은곳있으면 나가라는겁니다.
그차장은 짐 이회사가아니 다른계열사루갔구여
총무부에서는 그때 니가 잘했어야했다며 어렵겠다구만합니다.
어떻게 해야하는지..알구싶구여
짐3년차인데 계약서를 쓰자구 몇번예기했느뎅 쓰지를안네여
계약서를 안쓰면 저한테 불리한건아닌지
또 요번에 들어온 신입여직원이있는데 저는 경력인정안해좋거든여
근데 그신입은 해주었더라구여
그래서 나두해달라 요구했더니 입사할때 모든걸했어야지.
지금은 입사한뒤라 해줄수없답니다.법적으루
이거에 대해서두 말씀부탁드립니다.
부탁드립니다. 감사합니다.
