퇴직금

2002.12.12 18:32

수고많으십니다
다시재질문하겠읍니다
처음입사시 퇴직금액수를 명시하여 월할지급하거나혹은 적립을 해두기로 근로자와사용자가 동의하여
토직금발생시기1년쯤에 평균임금(3개월)계산하여 적립금이나 월할지급된 퇴직금액수와 차액이발생시 그금액만큼 지급하면 아무런문제가없는지요..근로자요구와동의는 같은의미인지요...

답변글 보기

위로 아래로 댓글로 가기 수정 삭제

이 정보를 친구들과 공유

답변 글 '0'

✔댓글 쓰기

List of Articles
여쭤볼께 있습니다....	2002.12.15	352
【답변】 여쭤볼께 있습니다....	2002.12.16	339
퇴	2002.12.14	351
【답변】 퇴	2002.12.16	428
제가 찾을 권리가 있을까요?	2002.12.14	343
【답변】 제가 찾을 권리가 있을까요?	2002.12.16	335
체불임금으로 인해 진정서를 제출한뒤...	2002.12.14	351
【답변】 체불임금으로 인해 진정서를 제출한뒤...	2002.12.16	652
경락대금의 배당이익의 법원판례	2002.12.14	624
【답변】 경락대금의 배당이익의 법원판례	2002.12.16	914
노동청 까지 같습니다.	2002.12.13	415
【답변】 노동청 까지 같습니다.	2002.12.16	709
체불임금+퇴직금+상여금	2002.12.13	498
【답변】 체불임금+퇴직금+상여금	2002.12.16	403
구두계약	2002.12.13	952
【답변】 구두계약	2002.12.16	385
정리해고 당했습니다. 문의사항 있습니다.	2002.12.13	354
【답변】 정리해고 당했습니다. 문의사항 있습니다.	2002.12.16	392
근태관련 시말서?	2002.12.13	2246
【답변】 근태관련 시말서?	2002.12.16	2869

상담하기