전 롯데리아 매니저로 근무하고 있는 사람입니다...
저희 롯데리아에서는 근무하기 전에 2달동안 연수를 받습니다...
연수기간에 들여지는 돈은 사장님이 본사에 지불하기로 되어있습니다..
그리구 1년안에 그만두면 그 돈을 매니저가 사장님에게 주기로 되어있다고 하더군요...
다른 매니저들은 서류상이나 구두상으로 계약을한다고 들엇는데...
저희점포는 그런것을 한적이 없구요..사장님이나 점장님한테 들은적도 없습니다..
그럴경우는 제가 그만두어두 효력이 있는건지 어떤건지? 그리고 롯데리아에서는 가맹점에서 다른가맹점으로 옮길때 전에 있던 사장님의 승인이 필요하다고 하다군요...승인이 없으면 다른점포로 가지 못하게 되어잇습니다
그런것들이 너무 부당한 경우는 아닌지요/?
저희 롯데리아에서는 근무하기 전에 2달동안 연수를 받습니다...
연수기간에 들여지는 돈은 사장님이 본사에 지불하기로 되어있습니다..
그리구 1년안에 그만두면 그 돈을 매니저가 사장님에게 주기로 되어있다고 하더군요...
다른 매니저들은 서류상이나 구두상으로 계약을한다고 들엇는데...
저희점포는 그런것을 한적이 없구요..사장님이나 점장님한테 들은적도 없습니다..
그럴경우는 제가 그만두어두 효력이 있는건지 어떤건지? 그리고 롯데리아에서는 가맹점에서 다른가맹점으로 옮길때 전에 있던 사장님의 승인이 필요하다고 하다군요...승인이 없으면 다른점포로 가지 못하게 되어잇습니다
그런것들이 너무 부당한 경우는 아닌지요/?
