저희 회사 매장에서 일하는 한 사원이 본사에 아무런 말 없이 무단으로 조퇴를 했습니다 이유인즉 몸이 안 좋아서 그랬다고 합니다 매장측 담당에게는 조퇴한다고 말을 했다고 하나 사실상 월급을 주는 저희 본사에는 아무런 말이 없었을 뿐더러 근무상태가 그리 좋은 직원은 아니었습니다 조퇴한 사실을 본사에 알리지 않았기 때문에 하루 페이를 제하고 월급을 지급했습니다 이 문제로 문제를 삼기에 저희가 잘못한 것인지 알고 싶습니다
참고로 일당제로 일하는 일용직 근무사원입니다.
참고로 일당제로 일하는 일용직 근무사원입니다.