저는 2년여를 근무하다가 경영악화로 이번에 퇴직을 해야할 입장입니다.
입사당시 연봉제로 퇴직금은 없는것으로 구두 계약을 했고
그래서 퇴직금을 받을 수 없는것으로 알았습니다.
하지만 주위사람들에 얘기를 들어본 결과
퇴직금은 법적으로 보장이 된다고 하기에 이렇게 문의를 드립니다.
1. 연봉제로 퇴직금은 없는것으로 구두 계약을 했는데 보상을 받을 수 이나요?
2. 퇴직금을 받을 수 있다면 어떤절차에 의해 이루어 지는지요?
3. 사업주와 직접 접촉을 하며 일을 처리해야만 하는지요?
4. 익명으로 신고를 할 수 있는지요?
구두상으로 동의를 했기때문에 직접 정면으로 나서기가 곤란해서요.
중복되는 문의가 많을 텐데도 끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
입사당시 연봉제로 퇴직금은 없는것으로 구두 계약을 했고
그래서 퇴직금을 받을 수 없는것으로 알았습니다.
하지만 주위사람들에 얘기를 들어본 결과
퇴직금은 법적으로 보장이 된다고 하기에 이렇게 문의를 드립니다.
1. 연봉제로 퇴직금은 없는것으로 구두 계약을 했는데 보상을 받을 수 이나요?
2. 퇴직금을 받을 수 있다면 어떤절차에 의해 이루어 지는지요?
3. 사업주와 직접 접촉을 하며 일을 처리해야만 하는지요?
4. 익명으로 신고를 할 수 있는지요?
구두상으로 동의를 했기때문에 직접 정면으로 나서기가 곤란해서요.
중복되는 문의가 많을 텐데도 끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
