안녕하세요!! 새해 복 마니 받으시구여..^^
회사가 1월 15일자로 딴회사로 인수될 경우
1.연차를 수당으로 지급해야하는데 2003년와 2004년도 연차가 모두 발생하자나요
2003년도는 전액지급되고 2004년도 연차수당은 어떡해야하는지 모르겠네요.
15일치만 줘야하나요?
2.연봉직은 연차수당이 100,000원으로 한정이 되어있는데 퇴직금산정시 포함이 되는건가요?
3.월급직이 연봉직로 바뀌면서 작년2월부터 급여에 상여금이 포함되어 지급되었습니다.
근데 연봉제로 바뀌었을때 2월에 구정이 껴서 월급자들이 100%상여금이 한번 지급되었는데
퇴직금계산시 포함이 되는지 궁금합니다. 회사측에서는 연봉제인데 100%상여금을 퇴직금계산에
포함시키면 안된다고 하더군요..
또, 인수관계로 상여금이 한번 더 나가는데 이것두 퇴직금계산에 포함되나요?
회사가 1월 15일자로 딴회사로 인수될 경우
1.연차를 수당으로 지급해야하는데 2003년와 2004년도 연차가 모두 발생하자나요
2003년도는 전액지급되고 2004년도 연차수당은 어떡해야하는지 모르겠네요.
15일치만 줘야하나요?
2.연봉직은 연차수당이 100,000원으로 한정이 되어있는데 퇴직금산정시 포함이 되는건가요?
3.월급직이 연봉직로 바뀌면서 작년2월부터 급여에 상여금이 포함되어 지급되었습니다.
근데 연봉제로 바뀌었을때 2월에 구정이 껴서 월급자들이 100%상여금이 한번 지급되었는데
퇴직금계산시 포함이 되는지 궁금합니다. 회사측에서는 연봉제인데 100%상여금을 퇴직금계산에
포함시키면 안된다고 하더군요..
또, 인수관계로 상여금이 한번 더 나가는데 이것두 퇴직금계산에 포함되나요?
