2002년1월에 회사를 창설했읍니다.
주식회사를 만들기위하여 회사에선 서류상 (이사) 직책을 주었읍니다.
경영에는 일절 참여하지도 않았읍니다.
창설된지 얼마안되기때문에 회사사정이 어려운 관계로 인금이 밀리기 시작했읍니다.
회사에선 2002년 3월-6월까지 무인금으로 일하자고 해서 직원들이 동의를 했읍니다.
*회사에서 임의 작성한 문서 --동의서에 자필 싸인을 했읍니다.*
7월부터는 정상적인 월급을 받가로하구요.
하지만 회사에서 일방적으로 부당해고를 하였습니다.
6월30일에 해고당함.
해고후 임금을 해결해준다 했읍니다.
그러나 2002년10월에 사업장을 폐쇄하고 자신의 재산까지 은닉했읍니다.
몇번을 만나 이야기 해봤지만 해결방법이 없읍니다.
*이사직책은 임금 채불에 해당이 없는지요*
또 3월-6월 까지의 월급도 받을수 있을련지 궁금합니다.
주식회사를 만들기위하여 회사에선 서류상 (이사) 직책을 주었읍니다.
경영에는 일절 참여하지도 않았읍니다.
창설된지 얼마안되기때문에 회사사정이 어려운 관계로 인금이 밀리기 시작했읍니다.
회사에선 2002년 3월-6월까지 무인금으로 일하자고 해서 직원들이 동의를 했읍니다.
*회사에서 임의 작성한 문서 --동의서에 자필 싸인을 했읍니다.*
7월부터는 정상적인 월급을 받가로하구요.
하지만 회사에서 일방적으로 부당해고를 하였습니다.
6월30일에 해고당함.
해고후 임금을 해결해준다 했읍니다.
그러나 2002년10월에 사업장을 폐쇄하고 자신의 재산까지 은닉했읍니다.
몇번을 만나 이야기 해봤지만 해결방법이 없읍니다.
*이사직책은 임금 채불에 해당이 없는지요*
또 3월-6월 까지의 월급도 받을수 있을련지 궁금합니다.
