저희 남편이 다니는 회사의 행동땜에 문의드립니다
지방에 다니는 일인데
처음에 회사측은 주5일 근무에 300만원을 보장한다 라고 말했습니다
하지만 그건 단지 3달 이었습니다
수당제로 바뀌는 동시에 일주일에 한번쉬게 되었습니다
그때 까지만해도 화가날 뿐 이해했는데
몇일 전부터 회사에서 밥값이고 숙박비고 아무것도 지원이안되서
한달 200도안되는 월급에서 80만원씩을 경비로삭 감하겠다고
나오니 더 이상은 그냥있을 수가 없어서요
주말만 집에 오면서 월급도 100만원 정도고
도대체 회사에서는 밥도 안주면서 이득만 챙기려 하다니
이런것도 법에 걸리는거 아닌가요?
그리고 의료보험과 연금도 실시하지 않는 유령회사같아요
그리고 연휴때 쉬는것도 그전주 쉬는날에 일을하고 일한 만큼만
쉬 니...
답답한 마음뿐입니다
답변좀 부탁드려요
지방에 다니는 일인데
처음에 회사측은 주5일 근무에 300만원을 보장한다 라고 말했습니다
하지만 그건 단지 3달 이었습니다
수당제로 바뀌는 동시에 일주일에 한번쉬게 되었습니다
그때 까지만해도 화가날 뿐 이해했는데
몇일 전부터 회사에서 밥값이고 숙박비고 아무것도 지원이안되서
한달 200도안되는 월급에서 80만원씩을 경비로삭 감하겠다고
나오니 더 이상은 그냥있을 수가 없어서요
주말만 집에 오면서 월급도 100만원 정도고
도대체 회사에서는 밥도 안주면서 이득만 챙기려 하다니
이런것도 법에 걸리는거 아닌가요?
그리고 의료보험과 연금도 실시하지 않는 유령회사같아요
그리고 연휴때 쉬는것도 그전주 쉬는날에 일을하고 일한 만큼만
쉬 니...
답답한 마음뿐입니다
답변좀 부탁드려요
