회사에 손실을 끼쳤으면 무조건 해고예고를 하지 않아도 되는건가요?
아니면 고의로 손실을 끼친 경우만 예고를 하지 않는건가요?
아니면 고의이고 동시에 회사의 손실도 심각한 경우에만 적용되나요?
상담을 부탁드립니다.
아니면 고의로 손실을 끼친 경우만 예고를 하지 않는건가요?
아니면 고의이고 동시에 회사의 손실도 심각한 경우에만 적용되나요?
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