이런 경우에도 실업 급여를 받을수 있는지..?

2001년 11월부터 2002년 9월까지 중소기업에 근무 하였습니다.

학업을 계속 하고 싶어..야간으로 편입을 하게됐습니다.

잔업도 많은 회사고 학교 다니는것에 편의를 바줄 회사도 아니란 생각에

급여가 작더라도 좀 편의를 바줄수 있는 일자리를 구하고 싶었습니다.

개인적으로 회사에서 안좋은일도 있었고 해서..

윗사람과 사직에 관해서 상의를 했습니다.

바로 그만둘수는 없었으니까요..

근데..사직은 안된다더군요..

회사가 8시30분에서 17시30분까지 근무라..근무시간은 지키는 한도내에서 학교를 다니라는 것 이었습니다.

그래서 수업을 조금 늦더라도 그렇게 하겠다고 얘기가 됐습니다.

하지만 얘기가 조금씩 달라지더군요.

잔업없이 남들보다 일찍간다는 이유로(정시퇴근임에두 불구하고) 쉬는날까지 나와서 일하라는..

상사의 말에..고개를 끄덕이긴 했지만..

그렇게까지 해서 회사를 다닌다는것은 무리였습니다.

그래서..개인사유로 사직서를 냈는데..

이런 경우에도 실업급여를 탈수 있는지..?