여행사에 다니는 여직원입니다.
몸이 안좋아서 ...출산예정일 을 포함해서 ..3달의 출산휴가를 낸 상태입니다.
고용부인가 에서 나오는 휴가신청서를 제출했더니 ..저보구 직접 갖다내라고하더군요
어떻게 해야하나요
그리고 회사사칙에는 출산휴가가 1달로 명시되어있다고하더라구요
무급이구요
이럴경우는 어찌해야하는지 .
가까운 고용보험으로 문의해야하는지 ..사업장이 속한곳에 문의해야하는지요 ....
3달급여를 받는 방법은 없나요
그리고 ..육아휴직은 한달에 한번씩 재신청을 하라고 들은것 같은데
출산휴가일 종료전에 얼마전에 내야하는지요
이또한 직접 고용보험측에 신청해야하는지요
사업장의 도장같은건 필요없나요 .....
회사에서는..못마땅해하는것 같고 ...
어떻게 해야하는지요 ....시원한답좀......ㅜ.ㅜ
몸이 안좋아서 ...출산예정일 을 포함해서 ..3달의 출산휴가를 낸 상태입니다.
고용부인가 에서 나오는 휴가신청서를 제출했더니 ..저보구 직접 갖다내라고하더군요
어떻게 해야하나요
그리고 회사사칙에는 출산휴가가 1달로 명시되어있다고하더라구요
무급이구요
이럴경우는 어찌해야하는지 .
가까운 고용보험으로 문의해야하는지 ..사업장이 속한곳에 문의해야하는지요 ....
3달급여를 받는 방법은 없나요
그리고 ..육아휴직은 한달에 한번씩 재신청을 하라고 들은것 같은데
출산휴가일 종료전에 얼마전에 내야하는지요
이또한 직접 고용보험측에 신청해야하는지요
사업장의 도장같은건 필요없나요 .....
회사에서는..못마땅해하는것 같고 ...
어떻게 해야하는지요 ....시원한답좀......ㅜ.ㅜ