안녕하십니까?
조립 제조업체인데 생산파트의 한 직원이 관리자의 말에 반발, 거부의사를 매번 표현한바 계속적인 업무가 어렵다고 판다, 해고를 생각하고 있는데, 어떤 절차, 어떤 양식들을 이용해야 하는지 궁금합니다.
조립 제조업체인데 생산파트의 한 직원이 관리자의 말에 반발, 거부의사를 매번 표현한바 계속적인 업무가 어렵다고 판다, 해고를 생각하고 있는데, 어떤 절차, 어떤 양식들을 이용해야 하는지 궁금합니다.
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