안녕하세요.
실업급여 대상 여부에 관하여 문의 드릴 것이 있어서 글 올립니다.
[퇴직일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 한다]라는 요건에서
만약 근로자가 한 회사에서 8개월동안 근무를 하였고, 그 기간동안에 고용보험의 피보험자의
자격을 유지하고 있었다면....
회사의 경영상의 이유로 인력감축, 권고사직 등의 경우에 실업급여의 대상이 되는지요 ??
답변 부탁드립니다.
실업급여 대상 여부에 관하여 문의 드릴 것이 있어서 글 올립니다.
[퇴직일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 한다]라는 요건에서
만약 근로자가 한 회사에서 8개월동안 근무를 하였고, 그 기간동안에 고용보험의 피보험자의
자격을 유지하고 있었다면....
회사의 경영상의 이유로 인력감축, 권고사직 등의 경우에 실업급여의 대상이 되는지요 ??
답변 부탁드립니다.
