지금 다니는 회사는 2002년 5월 25에 입사해서 지금까지 다니고 있는데요.
회사 사정이 어렵다는 이유로 작년 11월 월급이 안나오고
2003년 4월 월급은 70%만 지급되고
5월 급여도 회사 사정이 안좋다는 이유로 지급이 안됐습니다.
그래도 다음달부터는 괜찮아질거라는 말을 믿고 회사생활을 하려고 마음먹고 있었는데,
6월 5일에 차장이 부르더니 회사를 그만두라는 식으로 말하더군요...
그래서 6월 20일까지 다니기로 했습니다.
그런데, 이번에 퇴사할때 밀린월급과 퇴직금을 바로 정산해서 주기 힘들것같다고 7월 말까지 정산
해서 준다고 하더군요.사장이....
그래서 그럼 확실하게 하는게 좋을것같아서 7월 30일까지 주겠다는
일종의 지불각서 같은것을 쓰고 도장 찍어달라고 얘기 했는데, 그때까지 꼭해주겠다고 하면서
그냥 넘어갔습니다.
그리고 며칠후 차장이 얘기좀 하자고 해서 갔더니 밀린월급은 7월 말까지 주고, 퇴직금은 그후 2개월 후에 준다고 하는 것입니다. 그렇게는 싫으니 7월 말까지 무슨일이 있어도 다해달라고 요구했습니다. 그랬더니 사장하고 얘기해본다구 하며 얼버무렸습니다. 저는 사장이랑 얘기가 끝난걸로 알고 있었는데 차장이 또 그런식으로 나오니 도대체 사장말이고 차장말이고 믿을수가 없어서 다시 7월 말까지 주겠다는 문서에 도장 찍어서 달라고 했습니다.
그소리를 사장이 들었는지 사장이 오늘 또 부르더니 대뜸 저보고, 고소하는것 이상 신의를 져버렸다고 하며 ,
가서 고소하라고 화를 버럭 냈습니다. 자기하고 상의할것도 없고 노무사한테 가면 더잘 설명 해줄꺼라고 하면서...
너같은놈 처음이라고 하면서...
도장 찍어주고 그때가서 안주면 어떻게 할꺼냐...이런 협박아닌 협박까지 하면서 말입니다.
휴~
괜히 사장 감정만 건드려서 일만 더 크게 만든것같아 내심 불안합니다.
감정상하게 하고 퇴사했다고 밀린 월급 안주면 어떻게 하죠? 또 이 일로 인해 퇴직사유도 안좋게 적을수도 있는건지....
어떻게 해야할지 모르겠습니다.
우선 7월 말까지 기다려 봐야 하는건가요....
월급과 퇴직금은 다 받을수 있을까요?
회사 사정이 어렵다는 이유로 작년 11월 월급이 안나오고
2003년 4월 월급은 70%만 지급되고
5월 급여도 회사 사정이 안좋다는 이유로 지급이 안됐습니다.
그래도 다음달부터는 괜찮아질거라는 말을 믿고 회사생활을 하려고 마음먹고 있었는데,
6월 5일에 차장이 부르더니 회사를 그만두라는 식으로 말하더군요...
그래서 6월 20일까지 다니기로 했습니다.
그런데, 이번에 퇴사할때 밀린월급과 퇴직금을 바로 정산해서 주기 힘들것같다고 7월 말까지 정산
해서 준다고 하더군요.사장이....
그래서 그럼 확실하게 하는게 좋을것같아서 7월 30일까지 주겠다는
일종의 지불각서 같은것을 쓰고 도장 찍어달라고 얘기 했는데, 그때까지 꼭해주겠다고 하면서
그냥 넘어갔습니다.
그리고 며칠후 차장이 얘기좀 하자고 해서 갔더니 밀린월급은 7월 말까지 주고, 퇴직금은 그후 2개월 후에 준다고 하는 것입니다. 그렇게는 싫으니 7월 말까지 무슨일이 있어도 다해달라고 요구했습니다. 그랬더니 사장하고 얘기해본다구 하며 얼버무렸습니다. 저는 사장이랑 얘기가 끝난걸로 알고 있었는데 차장이 또 그런식으로 나오니 도대체 사장말이고 차장말이고 믿을수가 없어서 다시 7월 말까지 주겠다는 문서에 도장 찍어서 달라고 했습니다.
그소리를 사장이 들었는지 사장이 오늘 또 부르더니 대뜸 저보고, 고소하는것 이상 신의를 져버렸다고 하며 ,
가서 고소하라고 화를 버럭 냈습니다. 자기하고 상의할것도 없고 노무사한테 가면 더잘 설명 해줄꺼라고 하면서...
너같은놈 처음이라고 하면서...
도장 찍어주고 그때가서 안주면 어떻게 할꺼냐...이런 협박아닌 협박까지 하면서 말입니다.
휴~
괜히 사장 감정만 건드려서 일만 더 크게 만든것같아 내심 불안합니다.
감정상하게 하고 퇴사했다고 밀린 월급 안주면 어떻게 하죠? 또 이 일로 인해 퇴직사유도 안좋게 적을수도 있는건지....
어떻게 해야할지 모르겠습니다.
우선 7월 말까지 기다려 봐야 하는건가요....
월급과 퇴직금은 다 받을수 있을까요?
