기본급 1,213,000원
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> 상여금 300%(1월=100%, 5월=50%, 8월=100%, 11월=50%)
참...답변해주시면서..한가지 빠지셨어여...
아래의 경우 퇴직금 계산은 어케 하는건지...
설명좀....여기에 나와있는건..이해를 못하겠습니다..
예로 아래의 것을 계산해주시면...제가 앞으루 계산하는데 참고가 될껏같아서여..
부탁드려여~~^^; 바쁘신거 알쥐만..여~~
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> 근무연수 2000년 6월 16일 입사
> 2001년 6월 30일 퇴사 예정
> 총 3년 15일-----1,110일
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> 다른 수당같은건 없구여..
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> 회사마다 퇴직금 산정하는 기준이 다르다구 들었는데염...계산 방법은 같지만..
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> 저 오기전 일하셨던 언니는 그냥 월급에 근무년수 곱해서 줬다구 하는데여...
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> 만약 저희 회사 방침이 그냥 월급에 근무연수를 곱하는거라면..그렇게 해야되는건지..
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> 그게 아니라면 이번부터는 제가 올바른 계산법으루 바꾸려구 합니다..
