안녕하세요?
궁금한 사항이 있어 이렇게 글을 올립니다.
두가시 사항이 있는데요
첫번째는 제가 작년 4월부터 올4월까지 현 직장에서 일을 했습니다.
그런데 저희 직장에서 4월까지만 월급을 주고 그 다음부터는 줄수 없다고 하더군요
저는 정직이 아니라 계약직이었습니다.
물론 1년동안 고용보험요 월금에서 나갔습니다.
그래서 저희 회사 하청업체 직원으로 다시 소속이 바꾸고 지금까지 계속 현 직장을 다니게 되었습니다.
이런 경우 고용보험을 탈수 있나요?
그리고 두번째는요
직장에서 근무하는 시간이 너무 많습니다.
일요일날도 격주로 나가서 야근 근무를 합니다. 날새서 꼬박
평일에도 근무시간은 5시에 끝나는데 8시까지 연장 근무합니다
물론 연장근무 하면 수당은 나오지만요
공휴일에도 회사 출근해서 일하구요 8시까지 아님 날새던가?
제조업이거든요..... 그리고 2월부터는 주간, 야간 이런게 한주씩 번갈아 가면서 일을 하고 있습니다.
이런생활을 몇달 씩 하다보니 체력도 떨어지고 생활패턴이 완전히 무너지고 있습니다.
그래서 이번달에 회사 그만둔다고 했거든요.... 넘 힘들어서요
이런경우에 고용보험을 탈수 있나요?
답변 부탁드려요....
수고하세요...
참 그리고요 고용보험을 타면은 나중에 취업했을 때 국민연금비가 올라간다고하던데
맞는 말입니까?
궁금한 사항이 있어 이렇게 글을 올립니다.
두가시 사항이 있는데요
첫번째는 제가 작년 4월부터 올4월까지 현 직장에서 일을 했습니다.
그런데 저희 직장에서 4월까지만 월급을 주고 그 다음부터는 줄수 없다고 하더군요
저는 정직이 아니라 계약직이었습니다.
물론 1년동안 고용보험요 월금에서 나갔습니다.
그래서 저희 회사 하청업체 직원으로 다시 소속이 바꾸고 지금까지 계속 현 직장을 다니게 되었습니다.
이런 경우 고용보험을 탈수 있나요?
그리고 두번째는요
직장에서 근무하는 시간이 너무 많습니다.
일요일날도 격주로 나가서 야근 근무를 합니다. 날새서 꼬박
평일에도 근무시간은 5시에 끝나는데 8시까지 연장 근무합니다
물론 연장근무 하면 수당은 나오지만요
공휴일에도 회사 출근해서 일하구요 8시까지 아님 날새던가?
제조업이거든요..... 그리고 2월부터는 주간, 야간 이런게 한주씩 번갈아 가면서 일을 하고 있습니다.
이런생활을 몇달 씩 하다보니 체력도 떨어지고 생활패턴이 완전히 무너지고 있습니다.
그래서 이번달에 회사 그만둔다고 했거든요.... 넘 힘들어서요
이런경우에 고용보험을 탈수 있나요?
답변 부탁드려요....
수고하세요...
참 그리고요 고용보험을 타면은 나중에 취업했을 때 국민연금비가 올라간다고하던데
맞는 말입니까?
