안녕하세요 제신랑은 영업을하는일을 하고있습니다 제신랑은 면접을봐서 들어갔는데 막상일을해보니 면전때 말한것과는달리 기본급은없구 그냥물건판갯수당 월급을받는다구했습니다
그래서 그냥일을했는데 그회사는 월급날도 한달 보름있다나오고 막상 한달지나 보름만에 월급을받았는데 예상치 못하게 월급은 절반도 되지않았습니다 한개당5만원처준다는월급은 첫달이라서 5천원이라고하더군요
그래서첫달은 60만원받았습니다 그회사는 보름일한월급은 그만구면받지못한다고하네요
제 신랑은 그만뒀지만 다시 올라는 팀장에 말에 다시애기을하고 다시입사했는데 또다시 말과는 달랐습니다
월급도 한달도아닌 한달반인데도 월급날도 그날에 주는법도없구 만일 신랑이 이회사을 고만뒀을때 보름동안 일한 돈은 받을수있는지... 좋은답 부탁드립니다
만일 받을수있으면 어떤 조치가 필요한지도,,,,
그래서 그냥일을했는데 그회사는 월급날도 한달 보름있다나오고 막상 한달지나 보름만에 월급을받았는데 예상치 못하게 월급은 절반도 되지않았습니다 한개당5만원처준다는월급은 첫달이라서 5천원이라고하더군요
그래서첫달은 60만원받았습니다 그회사는 보름일한월급은 그만구면받지못한다고하네요
제 신랑은 그만뒀지만 다시 올라는 팀장에 말에 다시애기을하고 다시입사했는데 또다시 말과는 달랐습니다
월급도 한달도아닌 한달반인데도 월급날도 그날에 주는법도없구 만일 신랑이 이회사을 고만뒀을때 보름동안 일한 돈은 받을수있는지... 좋은답 부탁드립니다
만일 받을수있으면 어떤 조치가 필요한지도,,,,
