벤처 기업 연구소를 다니고 있는 직장인입니다.
임신 초기인데 유산기가 있어 서서 실험을 하기가 힘든 상태라 직장을 다니기가 힘든 상황인데
이런경우 퇴사 후 실업 급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
그리고 출산휴가가 90일인걸로 알고 있는데 그 기간을 사용하지 않고 퇴사 하더라도
실업 급여에는 달라지는게 없는지 아니면 감안하여 더 많이 받을 수 있는지 궁금합니다.
임신 초기인데 유산기가 있어 서서 실험을 하기가 힘든 상태라 직장을 다니기가 힘든 상황인데
이런경우 퇴사 후 실업 급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
그리고 출산휴가가 90일인걸로 알고 있는데 그 기간을 사용하지 않고 퇴사 하더라도
실업 급여에는 달라지는게 없는지 아니면 감안하여 더 많이 받을 수 있는지 궁금합니다.
