저는 공공기관에 용역직 직원으로 입사한지 1주일 정도 되었습니다.
이 고마운 홈페이지에 들어와서 이것 저것 둘러 보아서 많은 도움이 되었습니다만,
저 같은 경우는....참..어떻게 해야할지...
저는 나이가 많아 어렵게 직장을 구했습니다.
그것도 이 나이에 용역직으로 말이죠.
물론 사회경험이 많지만 이 곳에서는 경력은 인정을 해주질 않는다는 군요.
그런것 저런것...다 넘어갈수 있습니다.
제가 속하고 있는 팀의 팀장이 사람을 너무나 인격적으로 모욕을 주고, 일에 있어서의 실수를 갖고 야단을 친다
면 정말 겸허히 받아 들이고 더 노력할 것입니다.
그런것도 아닌, 예를 들면 저녁 야근시간에 저녁식사를 하고 20분정도 쉬고 들어왔다고 사람들 있는 복도에서
큰소리로 나이값도 못한다는 둥 마구 해댑니다.
야근도 너무 많은데...한달에 기본 10시간 밖에 쳐주질 않는다고 하니...이것저것 참 맥빠집니다.
관두고 다른 직장을 알아 보라고 하시겠지만....그럴수도 있습니다.
다만, 억울한것은 이런 식으로 사람대접을 안해주고 인격적으로 모욕을 주고, 평소의 말투도 사람 비하하고 저질
말을 일삼는 이 팀장을 어떻게 노동법으로 고발할 수 있는 방법은 있는지 알려주십시요.
어떻게 해야 할까요......
이 고마운 홈페이지에 들어와서 이것 저것 둘러 보아서 많은 도움이 되었습니다만,
저 같은 경우는....참..어떻게 해야할지...
저는 나이가 많아 어렵게 직장을 구했습니다.
그것도 이 나이에 용역직으로 말이죠.
물론 사회경험이 많지만 이 곳에서는 경력은 인정을 해주질 않는다는 군요.
그런것 저런것...다 넘어갈수 있습니다.
제가 속하고 있는 팀의 팀장이 사람을 너무나 인격적으로 모욕을 주고, 일에 있어서의 실수를 갖고 야단을 친다
면 정말 겸허히 받아 들이고 더 노력할 것입니다.
그런것도 아닌, 예를 들면 저녁 야근시간에 저녁식사를 하고 20분정도 쉬고 들어왔다고 사람들 있는 복도에서
큰소리로 나이값도 못한다는 둥 마구 해댑니다.
야근도 너무 많은데...한달에 기본 10시간 밖에 쳐주질 않는다고 하니...이것저것 참 맥빠집니다.
관두고 다른 직장을 알아 보라고 하시겠지만....그럴수도 있습니다.
다만, 억울한것은 이런 식으로 사람대접을 안해주고 인격적으로 모욕을 주고, 평소의 말투도 사람 비하하고 저질
말을 일삼는 이 팀장을 어떻게 노동법으로 고발할 수 있는 방법은 있는지 알려주십시요.
어떻게 해야 할까요......
