전 2002년 11월 에 이 회사에 입사했고 지금은 급여가 2개월 치가 밀려있습니다..
2002년 11월 ~ 6월 까지는 직원 모두가 다른 회사 직원으로 올려져 있었고
전 올려준다는 그쪽 회사 말에 당연히 4대보험이 가입된줄 알고 기다렸습니다..
얼마전 5월초쯤 병원에 가야하는데 의료보험이 필요해서 그쪽 회사에 전화를 했더니,..
저희 사장이 가입하지 말라고 했다더군요,, 그래서 사장한테 따졌습니다..
근데 저희 사장은 뭘 그런거 가지구 난리냐구,. 지역의료보험증 가지구 병원가라구
오히려 절 바보취급 하며 아무렇지도 않게 말하더군요..
너무 화가나서 씩씩 대구 있으니까 한달만 참으라고 한달후에 회사 신규로 이름 낸다구
그때 가입해주겠다고.. 그래서 바보같이 또 기다렸습니다..
7월 1일이 되서야 4대보혐이 가입이 됬구.. 지금 급여는 2개월 분이 밀려있는상태입니다..
2002년 11월 부터 2003년 5월 까지는 이 회사를 다녔다는 경력증명서 라도 달라고
다른 회사에 여러차례 말을 했지만 그쪽에선 그럴수 없다고 안된다고 했고.,
지금 제겐 위 기간동안 회사를 다녔다고 증명할수 있는 서류같은건 아무것도 없습니다.
제가 신고를 한다면 밀린 급여를 받을수는 있나요?
그리고 제가 어떻게 해야 할까요?
2002년 11월 ~ 6월 까지는 직원 모두가 다른 회사 직원으로 올려져 있었고
전 올려준다는 그쪽 회사 말에 당연히 4대보험이 가입된줄 알고 기다렸습니다..
얼마전 5월초쯤 병원에 가야하는데 의료보험이 필요해서 그쪽 회사에 전화를 했더니,..
저희 사장이 가입하지 말라고 했다더군요,, 그래서 사장한테 따졌습니다..
근데 저희 사장은 뭘 그런거 가지구 난리냐구,. 지역의료보험증 가지구 병원가라구
오히려 절 바보취급 하며 아무렇지도 않게 말하더군요..
너무 화가나서 씩씩 대구 있으니까 한달만 참으라고 한달후에 회사 신규로 이름 낸다구
그때 가입해주겠다고.. 그래서 바보같이 또 기다렸습니다..
7월 1일이 되서야 4대보혐이 가입이 됬구.. 지금 급여는 2개월 분이 밀려있는상태입니다..
2002년 11월 부터 2003년 5월 까지는 이 회사를 다녔다는 경력증명서 라도 달라고
다른 회사에 여러차례 말을 했지만 그쪽에선 그럴수 없다고 안된다고 했고.,
지금 제겐 위 기간동안 회사를 다녔다고 증명할수 있는 서류같은건 아무것도 없습니다.
제가 신고를 한다면 밀린 급여를 받을수는 있나요?
그리고 제가 어떻게 해야 할까요?
