잘 모르겠어서.. 또 한번 도움을 구합니다..
2000년 12월에 입사를 했구요..
2002년1월에 연월차 수당 받았구요..
2003년 1월에 연월차 수당을 또 받았습니다...
그런데.. 제가 올해 연월차를 9월경에 쓰려고 합니다...
근데 담당자가... 월차는 괜찮지만.. 년차는 돈을 이미 받았구.. 일년을 일해야 생기는거라.. 년차는 쓸 수가 없다고 합니다..
맞는 말인지요?
제 생각엔 올해 년차를 쓰게 되면... 내년 즉.. 2004년 1월에 돈을 받지 않으면 된다고 생각했는데요.. 아닌가요?
글구.. 만약에..9월에 년월차를 다 쓰고.. 10월에 퇴사를 하게 된다면... 어떻게 되는거죠??
년차 돈을 이미 받구서 쉬거라... 그렇게 중간에 퇴사를 하게되면.... 저에게 문제가 생길 수가 있는건가요??
너무 모르는것이 많아서 죄송합니다.. ^^::
2000년 12월에 입사를 했구요..
2002년1월에 연월차 수당 받았구요..
2003년 1월에 연월차 수당을 또 받았습니다...
그런데.. 제가 올해 연월차를 9월경에 쓰려고 합니다...
근데 담당자가... 월차는 괜찮지만.. 년차는 돈을 이미 받았구.. 일년을 일해야 생기는거라.. 년차는 쓸 수가 없다고 합니다..
맞는 말인지요?
제 생각엔 올해 년차를 쓰게 되면... 내년 즉.. 2004년 1월에 돈을 받지 않으면 된다고 생각했는데요.. 아닌가요?
글구.. 만약에..9월에 년월차를 다 쓰고.. 10월에 퇴사를 하게 된다면... 어떻게 되는거죠??
년차 돈을 이미 받구서 쉬거라... 그렇게 중간에 퇴사를 하게되면.... 저에게 문제가 생길 수가 있는건가요??
너무 모르는것이 많아서 죄송합니다.. ^^::
