안녕하세요.
제가사는 아파트 관리사무소 이야기입니다
처음에는 10인이상으로 관리사무소를 운영하여 오던중 경비를 용역위탁하고 지금은 4명의 관리인력만 남아있습니다. 처음 취업규칙 작성시 하계휴가비를 기본급의 10%로 정하였는데 인력이 감소한 현재에도 계속적으로 휴가비를 지급하여야 되는지 궁금합니다.
만약 변경을 해야할 경우 어느부분을 변경해야되는지 알려주십시요.
제가사는 아파트 관리사무소 이야기입니다
처음에는 10인이상으로 관리사무소를 운영하여 오던중 경비를 용역위탁하고 지금은 4명의 관리인력만 남아있습니다. 처음 취업규칙 작성시 하계휴가비를 기본급의 10%로 정하였는데 인력이 감소한 현재에도 계속적으로 휴가비를 지급하여야 되는지 궁금합니다.
만약 변경을 해야할 경우 어느부분을 변경해야되는지 알려주십시요.
