안녕하세요 iou1 님, 한국노총입니다.
조만간 양대노총이 합의하는 주5일제 단일안이 발표될 예정입니다. 최대한 정부, 경총과의 협상을 통해 전체근로자에게 피해를 최소화하는 주5일제를 일구어내려고 노력하고 있지만, 쉬운문제만은 아닌 것이 현실입니다.
교대제근로자의 근로조건 등에 관한 보다 자세한 해설은 <노동자료실>에 등록된 42번 자료 【교대제근로자의 근로조건 (노동부 지침 및 해설)】을 다운받아 참고하시기 바랍니다.
이상 노동OK입니다. 즐거운 하루되시길....
iou1 님께서 남기신 상담글입니다.
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> 작금의 시대는 바야흐로 주5일 근무제가 정착이 되어가고있습니다..
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> 그러나 항상 사각지대는 있게 마련이죠....
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> 교대 근무자들이 그렇습니다,,,,
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> 특히 3교대 근무자들은 어떻습니까?
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> 휴일이나 빨간날의 개념이 없는데 주5일 근무제로의 전환은 우리에게 어떤 의미가 있을까요?
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> 사무직이나 주5일 근무제를 활용하지만 생산라인에서 교대로 근무하는 사람은 어떻게 하나요?
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> 혹시 여기에 대해서 한노총이나 민노총에서 대안을 가지고 있는지 궁금합니다..
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> 그리고 여기에 관련되어서 임금의 차이가 발생할 수 있는 가능성을 내포하는 것이 아닌지도 궁금합니다,.,
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> 2일 3교대나 1일 3교대 아니면 2일 4교대 등등 여러가지로 비교를 해주셨으면 감사합니다....
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> 여기에 대해서 소상히 나와있는 자료도 있으면 첨부해주시면 감사하겠습니다...
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> 그럼 수고하세요...
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