연일더운날시에 수고 많습니다
다름이 아니오라 저이 어머니께서 작은 상가건물에서 청소부로 일한지 24일만에 부당해고 되었습니다
내용은 상가내 감사로 있는 상가 건물의 어떤 아주머니와 오전에 언쟁이(쓰레기 봉투와 관련하여)있던 후 몇시간뒤에 관리소장이 어머니를 불려 말하기를 내일부터 나오지 마라 왜 감사로 있는 아주머니와 싸웠는나 하면서 내일부터 나와도 일당을 주지못한다고 하면서 해고를 했습니다
상가에서 근무하는 직원들은 관리소장 1명, 경비원 1명, 그리고 청소하는 저의 어머니 이렇게 3명이 근무하는 곳입니다..정당한 사유없이 일방적으로 해고하는것은 부당해고 아닌가요?
저의가 할수있는것은 어떤방법이 있는지요 가르쳐 주세요?
다름이 아니오라 저이 어머니께서 작은 상가건물에서 청소부로 일한지 24일만에 부당해고 되었습니다
내용은 상가내 감사로 있는 상가 건물의 어떤 아주머니와 오전에 언쟁이(쓰레기 봉투와 관련하여)있던 후 몇시간뒤에 관리소장이 어머니를 불려 말하기를 내일부터 나오지 마라 왜 감사로 있는 아주머니와 싸웠는나 하면서 내일부터 나와도 일당을 주지못한다고 하면서 해고를 했습니다
상가에서 근무하는 직원들은 관리소장 1명, 경비원 1명, 그리고 청소하는 저의 어머니 이렇게 3명이 근무하는 곳입니다..정당한 사유없이 일방적으로 해고하는것은 부당해고 아닌가요?
저의가 할수있는것은 어떤방법이 있는지요 가르쳐 주세요?
