2003.08.12 17:34
    (운수회사에서)근로시간및 휴게시간의 특례에 관한 서면합의가 있어야만 주 12시간 초과연장근로를

할수있는것으로 알고있습니다 만약 이러한 서면합의가 노동부에 신고 되어 있는지 알아 보려면 어떻게

어느단체 어느부서에서 알아보아야 하는지요 또한 미신고시에 근로자가 취할수 있는 사항은 초과근로에

대해서 노동부에 고발할수 있는지요? 또한 처벌은 가능한지요?

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
출산으로 인한 퇴직인데 개인사유라 해서 청구가 안되요? 2003.08.19 617
【답변】 출산으로 인한 퇴직인데 개인사유라 해서 청구가 안되요... 2003.08.23 1332
실업급여 수급에 대해서 2003.08.19 350
【답변】 실업급여 수급 (개인적인 질병,부상으로 인해 퇴직하는 ... 2003.08.23 1651
궁금해서요.... 꼬옥 답변 부탁합니다. 2003.08.19 353
【답변】 궁금해서요..꼬옥 답변 부탁(개인적인 질병,부상으로 인... 2003.08.23 471
3개월 초과된 일용직의 정규직 전환 건. 2003.08.19 1408
【답변】 3개월 초과된 일용직의 정규직 전환 건. 2003.08.23 2454
상여금의 계산방법에 대하여 문의 합니다 2003.08.19 472
【답변】 상여금의 계산방법에 대하여 문의 합니다 2003.08.23 419
★장기체불임금 및 기타 복잡한 사항...★ 2003.08.19 770
【답변】 ★장기체불임금 및 기타 복잡한 사항...★ 2003.08.23 530
황당해서.......... 2003.08.18 398
【답변】 황당해서.......... 2003.08.23 418
유치원 교사의 해고! 억울합니다. 2003.08.18 1240
【답변】 유치원 교사의 해고! 억울합니다. 2003.08.23 1386
실업급여 수급인정 되는지? 2003.08.18 446
【답변】 실업급여 수급인정 되는지? 2003.08.23 1149
3일만에 퇴직? 2003.08.18 534
【답변】 3일만에 퇴직? (실업급여) 2003.08.23 854
Board Pagination Prev 1 ... 4289 4290 4291 4292 4293 4294 4295 4296 4297 4298 ... 5863 Next
/ 5863