수고 하십니다.
현재 제가 다니는 회사가 사정이 어려워져. 저희팀만 다른 회사에 영업 양수 라는 형태로 넘겨 지게 되었습니다.
영업 양수가 될때 일반적으로 고용 승계가 된다고 하던데,,
연봉이나 기타 대우 (직급 유지, 업무 분장.. 등) 는 어떻게 되는 지요?
또 인수 되는 과정에서 저희가 요구 할수 있는 부분은 어떤 것이 있는지요?
이번달 말에는 처리가 끝날것 같은데.. 회사에서는 구체적인 얘기가 없어서 답답합니다.
어느날 갑자기 다 정해 버리고 통보 하는 식으로 끝나 버릴것 같아서., 마음이 심란합니다.
그리고 문제 될수 있는부분이,, 제가 1년동안 계약직으로 있다가 정직원으로 전환된지 6개월이 되었습니다. 나중에 퇴직금에 문제가 될수 있을것도 같고..
1달치 급여가 체불이 되었는데.. 체불된 임금은 어디서 받을 수 있는 것인지..
그럼 수고 하시고.
답변 부탁 드립니다.
현재 제가 다니는 회사가 사정이 어려워져. 저희팀만 다른 회사에 영업 양수 라는 형태로 넘겨 지게 되었습니다.
영업 양수가 될때 일반적으로 고용 승계가 된다고 하던데,,
연봉이나 기타 대우 (직급 유지, 업무 분장.. 등) 는 어떻게 되는 지요?
또 인수 되는 과정에서 저희가 요구 할수 있는 부분은 어떤 것이 있는지요?
이번달 말에는 처리가 끝날것 같은데.. 회사에서는 구체적인 얘기가 없어서 답답합니다.
어느날 갑자기 다 정해 버리고 통보 하는 식으로 끝나 버릴것 같아서., 마음이 심란합니다.
그리고 문제 될수 있는부분이,, 제가 1년동안 계약직으로 있다가 정직원으로 전환된지 6개월이 되었습니다. 나중에 퇴직금에 문제가 될수 있을것도 같고..
1달치 급여가 체불이 되었는데.. 체불된 임금은 어디서 받을 수 있는 것인지..
그럼 수고 하시고.
답변 부탁 드립니다.
