저는 이회사에 2003년3월10일 입사했습니다.
회사를 다니던중 7월8일 유산을 하게 되었고 수술하고 몇일 쉬고 7월14일에 회사를 나갔더니 나가달라고 하더라고요.그래서 그날로 회사를 그만두게 되었습니다.
제 월급은 월급제로 보너스 빼고(보너스 받는 달이 안돼서 못받았습니다.)170만원입니다.근데 실업수당을 청구하닌깐 제 월급을 회사에서 임의로 125만으로 올려서 세금을 덜냈더라고요.
회사 경리말로는 회사 창립해서 지금까지 전직원의 월급을 6개월동안은 적게 올렸다고 합니다.그래서 실업수당도 제대로 받을수 없게 됐습니다.거기다 더 기가 막힌건 오늘 월급이 들어 왔는데 14일까지 일한 월급이 25만원이고 거기서 세금 빼고 17만원이 안되더라고요.
회사에서 근로복지공단에 7월분 월급은 50만원정도 신고 했음에도 불구하고 그것보다도 적게 준거죠.
참고로 저희회사는 월차나 생리휴가가 없습니다.대신 무슨일로 회사를 빠지게 되면 월급에서 빼지 않습니다.
아무튼 억울합니다.첨에 회사 들어갈때도 임신할것을 미리 말하고 들어갔고 연봉도 그만큼 깍고 입사했는데 갑자기 해고를 당하고 실업수당도 제대로 받을수 없다니....고용보험을 3년10개월 납입했습니다.
그리고 그회사는 퇴직금도 잘 안줍니다.어떤 직원은 노동부에 진정서 넣어서 받았고 그렇지 않은 직원은 아직도 못받고 있습니다.안주는게 당연하다는듯이 사장이 떠들어 댑니다.직원이 신고하면 오히려 회사측에서 화를 냅니다.저한테도 반말하면서 소리 지르고 그럽니다.
월급명세서랑 증거 자료는 다 갖고 있고 다른 직원들도 도움이 된다면 서류를 챙겨 준다고합니다.도와주세요
회사를 다니던중 7월8일 유산을 하게 되었고 수술하고 몇일 쉬고 7월14일에 회사를 나갔더니 나가달라고 하더라고요.그래서 그날로 회사를 그만두게 되었습니다.
제 월급은 월급제로 보너스 빼고(보너스 받는 달이 안돼서 못받았습니다.)170만원입니다.근데 실업수당을 청구하닌깐 제 월급을 회사에서 임의로 125만으로 올려서 세금을 덜냈더라고요.
회사 경리말로는 회사 창립해서 지금까지 전직원의 월급을 6개월동안은 적게 올렸다고 합니다.그래서 실업수당도 제대로 받을수 없게 됐습니다.거기다 더 기가 막힌건 오늘 월급이 들어 왔는데 14일까지 일한 월급이 25만원이고 거기서 세금 빼고 17만원이 안되더라고요.
회사에서 근로복지공단에 7월분 월급은 50만원정도 신고 했음에도 불구하고 그것보다도 적게 준거죠.
참고로 저희회사는 월차나 생리휴가가 없습니다.대신 무슨일로 회사를 빠지게 되면 월급에서 빼지 않습니다.
아무튼 억울합니다.첨에 회사 들어갈때도 임신할것을 미리 말하고 들어갔고 연봉도 그만큼 깍고 입사했는데 갑자기 해고를 당하고 실업수당도 제대로 받을수 없다니....고용보험을 3년10개월 납입했습니다.
그리고 그회사는 퇴직금도 잘 안줍니다.어떤 직원은 노동부에 진정서 넣어서 받았고 그렇지 않은 직원은 아직도 못받고 있습니다.안주는게 당연하다는듯이 사장이 떠들어 댑니다.직원이 신고하면 오히려 회사측에서 화를 냅니다.저한테도 반말하면서 소리 지르고 그럽니다.
월급명세서랑 증거 자료는 다 갖고 있고 다른 직원들도 도움이 된다면 서류를 챙겨 준다고합니다.도와주세요
