안녕하십니까 .
저는 한국회사 중국 지사에 근무나는 사랍입니다.
저의 회사는 IMF에 7명이 서로 합작형식으로 서로 주주가 되여서 설립한 회사입니다. 7명이 자기 회사처럼 생각하고 얼심히 일하여 큰회사를 만들려고 노력 해왔습니다. 저는 엔지니어여서 큰 돈은 못 투자 하였지만 진짜 내 화사가 되였으니 열심히 일했습니다.
처음에는 어려워 서로 월급은 절반을 가져가는 날도 있었습니다. 회사가 시작한지 6개월까지도 어려웠지요. 그러면서 같이개발 실자은 지금 대표이사(사장)의 말장난으로 해서 퇴사하게 되였고 회로 엔지니어도 대표이사 말 장난으로 퇴사하게 되였습니다 .회사는 어려움속에 1년이 지났고 2년을 맞으면서 회사는 안정이 되여서 각자의 월급은 받아 갈수 있는 상태에서 다시 중국으로 회사 이전을 하게 되었습니다.
대표이사는 경리과장을 사장의 오른팔로 만들어서 매년 하기로 했던 주주회의를 하지 않고 그냥 서류상에는 적자로가 난다고 하고 저희가 보기에는 적자가 날수가 없는 상황인데요. 적자라고 하니 저희는 그냥 믿고 그냥 일만 해왔습니다.
지금 의 대표이사가 (사장)어려울때면 집을 담보로 은행에서 대출 하면ㅅ허 회사를 지켜왔다는 것은 저도 인정합니다 . 그러나 회사가 3년이 되면서 회사도 안정이 되어 갔습니다.그래서 중국으로 투자 및 공장 이전을 계획 을 하면서 대표이사의 독단적인 행동으로 사장직을 맏고 있던 분도 회사를 퇴사하고 말았습니다.
대표이사 말로는 회사가 어렵다고 하면서도 자기는 대표이사니까 회사돈은 자기맘대로 사용 하더군요. 회사돈으로 차동차도 사고 하여튼 현재 어렵다고 하면서 한국에 자동차 2대가 있습니다. .
저는 2002년 11월에 회사가 계속 어렵고 은행에서 연대보증을 해야 한다면서 그것이 어려우면 주식을 반납하라고 해서 반납했습니다.
주식을 반납하고 나서는 대표이사 (사장)의 행동이 조금씩 바꿔지가 시작하면서 모든주주을 대표이사가 마누라,
어머니,및 형님등 가족들 중심으로 바꿔 버렸습니다.
중국에 있으면서 사장은 저 한테 참고 열심히 일하라고 하면서 저의 집사람고 살수 있는 집을 사주겠다고 하고 회사는 저와 경리과장이 이후에는 우리둘이 경영해야 한다고 말 버릇처럼 이야기를 했습니다. 그 말이 곳 저를 이 중국에서 못 떠나게 하는 하나의 방법임을 저도 알게 되였지요. 현재 이곳은 처음에는 한국사람 전부 7명이 였으나 5명은 이ㅓ곳 공장이 안정되면서 전부 한국으로 강제 귀국 시키면서 회사 조치을 하는 현실입니다. 저도 얼마 있으면 이 사람들과 똑 같은 처지가 되겠지요. 정말 이곳에서 집사람과 사는 곳은 전부 저의 개인 비용으로 가전제품과 생활비용도 저의 월급을 받아 쓰고 있으며 일년에 3년 들어 가는 한국 입국비용도 저의 것만 지불하고 집사람건은 저의 월급에서 지불하게 되였지요. 사는 집 또한 회사에서 찾아주는게 아니라 저보고 알아서 하라는 현실입니다. 그러면서 제가 회사에 반론을 이야기를 하면 창업공신이니 회사를 맡은 사람이니 하면서 또한 회사가 어려우니 할수 없다고 합니다. 다른 주재원들을 기숙사에서 생활을하고 있지요. 저도 저의 마누라가 기숙사에 들어 갈려 했는데 부부가 같이 있으니 사생활에 문제가 있다고 해서 들어가지 못했습니다. 대표이사는 회사가 어렵다고 하면서 자기네 쓸돈은 다 쓰고 한달에 보험료로 200여만원 정도 들어 가지요. 이렇게 보면 회사가 어려운게 절대 아닌데요. 저도 요즘와서는 대표이사로 부터 말로는 하지 않는데 주의에 분위기는 저도 강제퇴사 조치 하려는 분위기입니다. 이곳 중국까지 와서 처음 아무것도 없는 곳에서 이렇게 자리를 잡고 먹고 살만하니까 이제 와서 필요없으니 나가라는 말이니 정말 고생을 참고 이렇게까지 왔는 데 정말 억울합니다. 대표이사는 회사가 어려울때마다 이상한 규정을 내서 상여금이 없이 연봉제이니까 퇴직금이 없니하면서 말로만 합니다. 특별한 규정도 없는 회사이면서----
일년 매출액이 $500만불인 중소기업으로 만들었는데 정말 억울합니다.
제가 대표이사을 상대로 주식문제와 회사를 이렇게 발전시켰으니 공로금을 받아낼수 이써는지요? 이런 상황에서 제가 법적으로 해서 승소할수잇는지요?
빠른 시일내에 확실한 답을 부탁드립니다.
위의 사황에 따라 빠른 시일내에 정확한 답을 부탁드립니다 .
저는 한국회사 중국 지사에 근무나는 사랍입니다.
저의 회사는 IMF에 7명이 서로 합작형식으로 서로 주주가 되여서 설립한 회사입니다. 7명이 자기 회사처럼 생각하고 얼심히 일하여 큰회사를 만들려고 노력 해왔습니다. 저는 엔지니어여서 큰 돈은 못 투자 하였지만 진짜 내 화사가 되였으니 열심히 일했습니다.
처음에는 어려워 서로 월급은 절반을 가져가는 날도 있었습니다. 회사가 시작한지 6개월까지도 어려웠지요. 그러면서 같이개발 실자은 지금 대표이사(사장)의 말장난으로 해서 퇴사하게 되였고 회로 엔지니어도 대표이사 말 장난으로 퇴사하게 되였습니다 .회사는 어려움속에 1년이 지났고 2년을 맞으면서 회사는 안정이 되여서 각자의 월급은 받아 갈수 있는 상태에서 다시 중국으로 회사 이전을 하게 되었습니다.
대표이사는 경리과장을 사장의 오른팔로 만들어서 매년 하기로 했던 주주회의를 하지 않고 그냥 서류상에는 적자로가 난다고 하고 저희가 보기에는 적자가 날수가 없는 상황인데요. 적자라고 하니 저희는 그냥 믿고 그냥 일만 해왔습니다.
지금 의 대표이사가 (사장)어려울때면 집을 담보로 은행에서 대출 하면ㅅ허 회사를 지켜왔다는 것은 저도 인정합니다 . 그러나 회사가 3년이 되면서 회사도 안정이 되어 갔습니다.그래서 중국으로 투자 및 공장 이전을 계획 을 하면서 대표이사의 독단적인 행동으로 사장직을 맏고 있던 분도 회사를 퇴사하고 말았습니다.
대표이사 말로는 회사가 어렵다고 하면서도 자기는 대표이사니까 회사돈은 자기맘대로 사용 하더군요. 회사돈으로 차동차도 사고 하여튼 현재 어렵다고 하면서 한국에 자동차 2대가 있습니다. .
저는 2002년 11월에 회사가 계속 어렵고 은행에서 연대보증을 해야 한다면서 그것이 어려우면 주식을 반납하라고 해서 반납했습니다.
주식을 반납하고 나서는 대표이사 (사장)의 행동이 조금씩 바꿔지가 시작하면서 모든주주을 대표이사가 마누라,
어머니,및 형님등 가족들 중심으로 바꿔 버렸습니다.
중국에 있으면서 사장은 저 한테 참고 열심히 일하라고 하면서 저의 집사람고 살수 있는 집을 사주겠다고 하고 회사는 저와 경리과장이 이후에는 우리둘이 경영해야 한다고 말 버릇처럼 이야기를 했습니다. 그 말이 곳 저를 이 중국에서 못 떠나게 하는 하나의 방법임을 저도 알게 되였지요. 현재 이곳은 처음에는 한국사람 전부 7명이 였으나 5명은 이ㅓ곳 공장이 안정되면서 전부 한국으로 강제 귀국 시키면서 회사 조치을 하는 현실입니다. 저도 얼마 있으면 이 사람들과 똑 같은 처지가 되겠지요. 정말 이곳에서 집사람과 사는 곳은 전부 저의 개인 비용으로 가전제품과 생활비용도 저의 월급을 받아 쓰고 있으며 일년에 3년 들어 가는 한국 입국비용도 저의 것만 지불하고 집사람건은 저의 월급에서 지불하게 되였지요. 사는 집 또한 회사에서 찾아주는게 아니라 저보고 알아서 하라는 현실입니다. 그러면서 제가 회사에 반론을 이야기를 하면 창업공신이니 회사를 맡은 사람이니 하면서 또한 회사가 어려우니 할수 없다고 합니다. 다른 주재원들을 기숙사에서 생활을하고 있지요. 저도 저의 마누라가 기숙사에 들어 갈려 했는데 부부가 같이 있으니 사생활에 문제가 있다고 해서 들어가지 못했습니다. 대표이사는 회사가 어렵다고 하면서 자기네 쓸돈은 다 쓰고 한달에 보험료로 200여만원 정도 들어 가지요. 이렇게 보면 회사가 어려운게 절대 아닌데요. 저도 요즘와서는 대표이사로 부터 말로는 하지 않는데 주의에 분위기는 저도 강제퇴사 조치 하려는 분위기입니다. 이곳 중국까지 와서 처음 아무것도 없는 곳에서 이렇게 자리를 잡고 먹고 살만하니까 이제 와서 필요없으니 나가라는 말이니 정말 고생을 참고 이렇게까지 왔는 데 정말 억울합니다. 대표이사는 회사가 어려울때마다 이상한 규정을 내서 상여금이 없이 연봉제이니까 퇴직금이 없니하면서 말로만 합니다. 특별한 규정도 없는 회사이면서----
일년 매출액이 $500만불인 중소기업으로 만들었는데 정말 억울합니다.
제가 대표이사을 상대로 주식문제와 회사를 이렇게 발전시켰으니 공로금을 받아낼수 이써는지요? 이런 상황에서 제가 법적으로 해서 승소할수잇는지요?
빠른 시일내에 확실한 답을 부탁드립니다.
위의 사황에 따라 빠른 시일내에 정확한 답을 부탁드립니다 .
