제가 회사를 상대로 임금체불에 관해 소송을 하려구 준비중입니다.
물론 자료를 수집하고 업무를 마무리 하게 위해서 아직은 회사에 근무중이구요...
제가 컴퓨터를 잠그고 다녔는데.
오늘 아침에 와보니 컴퓨터를 누가 사용했더라구요
제가 준비해놓은 서류를 플로피 디스켓에 저장까지 해갔어요..
어쩌조?
그리고 또 다른 경고장이라는 서식을 저장해 갔는데..
경고장은 사장이 사원에게 보내는 것인데...
그걸 만약 저에게 업무에 관한 트집용으로 보내게 되면 무슨 문제가 생길수 있나요?
임금체불소송에 불리할수도 있는건가요?
사장이 주변에 저를 내 보내겠다고 말하고 다닌것 같은데..
그럴경우 제가 회사에서 쫓겨나게되면 임금체불소송이 불리해질까요?
업무상으로 문제가 있어 쫓아낸다고 할것 같아요
경고장을 준비하는 거 보면
어찌하면 좋을까요?
그리고 퇴직하고자할때 법적으로 얼마전에 회사에 통보해야하는건가요?
그리고 건의문은 제직당시에 보내야하는거죠??건의문도 내용증명으로 보내야할까요?
물론 자료를 수집하고 업무를 마무리 하게 위해서 아직은 회사에 근무중이구요...
제가 컴퓨터를 잠그고 다녔는데.
오늘 아침에 와보니 컴퓨터를 누가 사용했더라구요
제가 준비해놓은 서류를 플로피 디스켓에 저장까지 해갔어요..
어쩌조?
그리고 또 다른 경고장이라는 서식을 저장해 갔는데..
경고장은 사장이 사원에게 보내는 것인데...
그걸 만약 저에게 업무에 관한 트집용으로 보내게 되면 무슨 문제가 생길수 있나요?
임금체불소송에 불리할수도 있는건가요?
사장이 주변에 저를 내 보내겠다고 말하고 다닌것 같은데..
그럴경우 제가 회사에서 쫓겨나게되면 임금체불소송이 불리해질까요?
업무상으로 문제가 있어 쫓아낸다고 할것 같아요
경고장을 준비하는 거 보면
어찌하면 좋을까요?
그리고 퇴직하고자할때 법적으로 얼마전에 회사에 통보해야하는건가요?
그리고 건의문은 제직당시에 보내야하는거죠??건의문도 내용증명으로 보내야할까요?
