문의하께요!!!

안녕하세요!! 저는 출산휴가를 3월2일 처음 들어가서 정확한 분만일날짜(3월8일에 분만함)에 분만은 했으나 몸의 이상등으로 사산을 하였습니다. 쉬고 있던 차에 직장에서 휴가들어간 3월2일부터 두달계산한 5월 2일부터 출근하라는 전화를 남겨(참고로 회사에선, " 타직원들은 세달휴가주면서 저는 왜 두달이냐고 하니까 사산과 관련된 출산휴가일이 법으로 정해져잇는것도 아니고, 이것도 많이 준거다"라고 억지부림) 저는 그 기간에 맞춰 근무를 하게 됏는데, 근무를 하면서 무리를 하고 집안의 아버지가 아픈 병고환과 곁쳐 6월30일까지 근무를 하고 퇴직을 하게 됏는데, 퇴직시 저는 이렇게 실업급여를 탈줄 몰라(또한 직장에서도 관련 설명 못들음) 퇴직 2달이 지난 지금 생각도 못하게 돼었고 타직장에 들어가고자 하나 안돼어 실업급여를 받고자 하는데 저의 경우도 신청시 실업급여를 받을수 있나요?