저는 물어볼게 있습니다.
저는 섬유회사에 다니는 장애인으로서..
처음에는 비장애인이었지만..20년동안 일을 하면서 기계소리에 청력이 나빠져 청각장애인6급 판정을 받았습니다 .
5년전에 청각장애인 판정을 받아서 회사를 소송할려고 했는데..소송을 하면 회사에서 해고를 시킨다고 하여, 소송을 안한다는 각서를 쓰고, 월급제에서 정액제로 바뀌어 임금을 받고 있는 실정입니다.
제가 몇년 후에 정년퇴직을 하게 되는데.. 퇴직을 하고 회사를 상대로 소송을 할 경우 승소할 수 있을지요..궁금합니다.
저는 섬유회사에 다니는 장애인으로서..
처음에는 비장애인이었지만..20년동안 일을 하면서 기계소리에 청력이 나빠져 청각장애인6급 판정을 받았습니다 .
5년전에 청각장애인 판정을 받아서 회사를 소송할려고 했는데..소송을 하면 회사에서 해고를 시킨다고 하여, 소송을 안한다는 각서를 쓰고, 월급제에서 정액제로 바뀌어 임금을 받고 있는 실정입니다.
제가 몇년 후에 정년퇴직을 하게 되는데.. 퇴직을 하고 회사를 상대로 소송을 할 경우 승소할 수 있을지요..궁금합니다.
