남편이 강사입니다. 얼마전 9월 말에 센타 직원들이 하루 아침에 모두 짤렸습니다.
사장이 오후 3시경에 모두 불러 놓고 모두 나가라고 했습니다
월급날까지는 일주일이 더 남았는데 나머지 일 안해도 한달치는 준다며 모두 그만두라 했습니다.
하루 아침에 직장을 그만 두게 되었지요
이런 경우 해고 수당을 받을수 있는지요? 고용보험에는 가입이 되 잇구요
월급날짜도 사장은 마음대로 바꾸고 가계에 정말 타격이 아닐수 없었지요
직장을 구해 다니는 분도 있는데 지금 직장에 다니는 것과는 상관 없이 해고 수당을 3개월분 받을수 잇다고
들었는데요,,,,
이럴땐 어쪄죠?
사장이 오후 3시경에 모두 불러 놓고 모두 나가라고 했습니다
월급날까지는 일주일이 더 남았는데 나머지 일 안해도 한달치는 준다며 모두 그만두라 했습니다.
하루 아침에 직장을 그만 두게 되었지요
이런 경우 해고 수당을 받을수 있는지요? 고용보험에는 가입이 되 잇구요
월급날짜도 사장은 마음대로 바꾸고 가계에 정말 타격이 아닐수 없었지요
직장을 구해 다니는 분도 있는데 지금 직장에 다니는 것과는 상관 없이 해고 수당을 3개월분 받을수 잇다고
들었는데요,,,,
이럴땐 어쪄죠?
