연봉계약(1년계약)후.. 2달만에 회사 운영이 어려워 다음달 한달치 급여를 지급해 준다고 하며... 퇴직을 권고 받았습니다.
참고로 ☞ 저희 회사는 아웃소싱 업체구여... 현재 인바운드 콜센타 운영하고 있구여, 저희는 아웃바운드(보험) tm실이구여... 본사는 삼성동에 있는데, 제가 보기엔 회사측에서 부서하나 정리하는 차원이거든요!!
이미 상담원들은 다른 회사로 이직을 했구여.. 우리 6명은 슈퍼바이져,QA,교육담당등 직책을 가지고 있는 관리자들인데요~ 쉽게 직장을 구할 수 있는 상황도 아니구여... 가정 형편상 다들 가장들인데~
사전에 들은 이야기도 없구... 퇴근 직전 30여분을 남겨두고~ 들은 참으로 황당한 이야기 였습니다..
이래 저래 시간이 흘러 오늘이 1주일 되는 날인데요!! 퇴직서를 쓰라고 하네요~
지금 제가 처한 상황이 말로만 듣던 권고사직 아닌가요.. 어떻게 해야 할지??
참 난감하네요~ 제가 듣기론 권고사직을 하게 되면 3개월치 정도의 임금을 받을 수 있다고 들었는데...
아는게 너무 없어서... 불이익만 당하는건 아닌지~
도와주세요 ㅠ.ㅠ" 글구 저를 포함해서... 연봉계약서를 쓴 시기는 다르지만 6명이 이런 상황에 처해 있습니다.
참고로 ☞ 저희 회사는 아웃소싱 업체구여... 현재 인바운드 콜센타 운영하고 있구여, 저희는 아웃바운드(보험) tm실이구여... 본사는 삼성동에 있는데, 제가 보기엔 회사측에서 부서하나 정리하는 차원이거든요!!
이미 상담원들은 다른 회사로 이직을 했구여.. 우리 6명은 슈퍼바이져,QA,교육담당등 직책을 가지고 있는 관리자들인데요~ 쉽게 직장을 구할 수 있는 상황도 아니구여... 가정 형편상 다들 가장들인데~
사전에 들은 이야기도 없구... 퇴근 직전 30여분을 남겨두고~ 들은 참으로 황당한 이야기 였습니다..
이래 저래 시간이 흘러 오늘이 1주일 되는 날인데요!! 퇴직서를 쓰라고 하네요~
지금 제가 처한 상황이 말로만 듣던 권고사직 아닌가요.. 어떻게 해야 할지??
참 난감하네요~ 제가 듣기론 권고사직을 하게 되면 3개월치 정도의 임금을 받을 수 있다고 들었는데...
아는게 너무 없어서... 불이익만 당하는건 아닌지~
도와주세요 ㅠ.ㅠ" 글구 저를 포함해서... 연봉계약서를 쓴 시기는 다르지만 6명이 이런 상황에 처해 있습니다.
