2003.11.04 13:14
임신사실을 회사에 알리고 내년에 출산휴가를 3개월 받고자 하였는데, 회사측 입장은 1달 정도의 기간은 어떻게든 내부적으로 업무를 분담해서 일을 처리해 나가더라도 그 이상은 힘들다고 얘기하더군요. 회사의 입장을 무조건 거부하기엔 사실 어려움이 많습니다. 이 경우 1달~1달반정도 쉬고 다시 일할경우 고용보험기금에서 지급하는 1달의 휴가급여를 받을 수 있는지요?

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
물어 본 건 그게 아닌데여 2003.11.05 362
【답변】 물어 본 건 그게 아닌데여 2003.11.05 465
사내결혼으로 인한 권고 사직 2003.11.05 566
【답변】 사내결혼으로 인한 권고 사직 2003.11.06 1007
【답변】 사내결혼으로 인한 권고 사직 2003.11.05 573
임금체불에 관한 건 2003.11.05 367
【답변】 임금체불에 관한 건 2003.11.05 429
육아로 인한 퇴직도 실업급여를 받을 수 있나요? 2003.11.05 418
【답변】 육아로 인한 퇴직도 실업급여를 받을 수 있나요? 2003.11.05 590
연봉제下의 월급여에 포함된 퇴직금의 임금채권여부 2003.11.05 423
【답변】 연봉제下의 월급여에 포함된 퇴직금의 임금채권여부 2003.11.05 464
실업급여을 받을수 있는지요?(주소지 이전으로 인한 퇴사시...) 2003.11.05 598
【답변】 실업급여을 받을수 있는지요?(주소지 이전으로 인한 퇴... 2003.11.05 708
현재 구직활동을 하고 있는중인데요 2003.11.05 631
【답변】 현재 구직활동을 하고 있는중인데요 2003.11.05 973
꼭 좀 도와주세요! 2003.11.05 358
【답변】 꼭 좀 도와주세요! 2003.11.05 331
이런 경우 가압류가 가능한가요? 2003.11.04 391
【답변】 이런 경우 가압류가 가능한가요? 2003.11.05 1070
실업신청서만 내고 대기중에 취직이 된경우 이전 기간은 다 소멸... 2003.11.04 476
Board Pagination Prev 1 ... 4171 4172 4173 4174 4175 4176 4177 4178 4179 4180 ... 5860 Next
/ 5860