안녕하세요? 우연한 기회에 귀 사이트를 방문하게 되었읍니다.
몇가지 의문사항이 있어 질의코져 하오니 이해해주시고 답변부탁드립니다.
1. 현재 제가 근무하고 있는 회사의 근무시간은 이렇읍니다.
-월~금요일 8시간 근무
- 토요일은 격주 근무=> 단, 격주 토요일 근무시 4시간 근무(09:00~14:00)
=> 즉 주 42시간 근무 형태?(취업규칙 없음)
=>질의 : 위와 같은 경우 여직원의 생휴수당, 직원들의 월차수당 지급 여부?
2. 2004년부터 회사가 연봉제로 전환 예정입니다.
=> 상기와 같은 근무시간 조건시 생휴수당, 월차수당을 어떻게 지급해야하는지요?
상기사항과 관련된 법률이나 판례등을 알고 싶습니다.
도움이 되어 주시길 부탁드립니다.
몇가지 의문사항이 있어 질의코져 하오니 이해해주시고 답변부탁드립니다.
1. 현재 제가 근무하고 있는 회사의 근무시간은 이렇읍니다.
-월~금요일 8시간 근무
- 토요일은 격주 근무=> 단, 격주 토요일 근무시 4시간 근무(09:00~14:00)
=> 즉 주 42시간 근무 형태?(취업규칙 없음)
=>질의 : 위와 같은 경우 여직원의 생휴수당, 직원들의 월차수당 지급 여부?
2. 2004년부터 회사가 연봉제로 전환 예정입니다.
=> 상기와 같은 근무시간 조건시 생휴수당, 월차수당을 어떻게 지급해야하는지요?
상기사항과 관련된 법률이나 판례등을 알고 싶습니다.
도움이 되어 주시길 부탁드립니다.
