4년이상 직장에 근무한 연봉자입니다.
아이가 둘인데 큰아이가 학교를 내년에 들어가게 되고,작은아이도
친정엄마가 몸이아파 봐줄수 있는 상황이 안되고,
회사는 내년중에 이사를 가는데 현재통근보다 먼위치입니다.
직장은 정시퇴근이 힘든 업종이고,여러가지 문제가 복합적으로 발생해
이런상황들을 극복하기가 너무 힘들어
직장을 다닐 수 없게 되었습니다.
좀더 자유로운 직장을 퇴직후 알아보려하는데
이럴경우 실업급여를 받을 수 있는지요?
보통 실업급여는 자의로 퇴사한 경우면 안된다고 하는데...
실업급여를 받으려면 어떤사유로 퇴사를 해야하나요?
아이가 둘인데 큰아이가 학교를 내년에 들어가게 되고,작은아이도
친정엄마가 몸이아파 봐줄수 있는 상황이 안되고,
회사는 내년중에 이사를 가는데 현재통근보다 먼위치입니다.
직장은 정시퇴근이 힘든 업종이고,여러가지 문제가 복합적으로 발생해
이런상황들을 극복하기가 너무 힘들어
직장을 다닐 수 없게 되었습니다.
좀더 자유로운 직장을 퇴직후 알아보려하는데
이럴경우 실업급여를 받을 수 있는지요?
보통 실업급여는 자의로 퇴사한 경우면 안된다고 하는데...
실업급여를 받으려면 어떤사유로 퇴사를 해야하나요?
