안녕하세요, 노동OK.입니다.
1. 구체적인 해고사유에 대하여 언급이 없는 바 이에 대한 상담이 곤란합니다. 부당해고에 관한 자세한 해설은 【부당해고 해결방법】 코너를 참고하시기 바랍니다.
2. 또한, 실업급여는 근로자의 근속기간과 연령, 그리고 개별근로자의 평균임금액에 따라 변동되므로, 실업급여에 관한 보다 자세한 내용은 관할 노동부 고용안정센터에 문의하시면 보다 친절하고 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 전국고용안정센터는 【이곳】에서 검색하실 수 있습니다.
참고적으로 실업급여에 관한 자세한 해설은 【실업급여 해결방법】 의 실업급여의 기간과 금액코너를 참고하시기 바랍니다.
노동부 고시 제2002-1호(2002.1)【구직급여수급자격제한기준】중 실업급여 지급사유
위 소개한 노동부 고시는 【이곳】에서 참고하시기 바랍니다.
이직확인서의 발급요청등에 관한 보다 자세한 사항은 【실업급여를 받고자 할때, 회사에 요구할 사항은 있나요?(이직확인서)】에서 참고하시기 바랍니다.
3. 즐거운 하루 되시길.... 보다 자세한 문의는 노동OK. (감사합니다.)으로 문의주시길...
clasic65 님께서 남기신 상담글입니다.
> 해고를 오늘 당했는데....이 회사에서 근무를 한지 2년이 넘었습니다...
> 근데 여기에 신고를 하려면 서류가 무엇이 필요한지 또한 실업급여는
> 얼마정도 받을수 있는지가 궁금합니다. 제 월급이 1,450,000입니다.
> 그러면 어느정도 받을수 있는지 알고 싶습니다.
> 꼭! 답변 부탁드립니다.
>
1. 구체적인 해고사유에 대하여 언급이 없는 바 이에 대한 상담이 곤란합니다. 부당해고에 관한 자세한 해설은 【부당해고 해결방법】 코너를 참고하시기 바랍니다.
2. 또한, 실업급여는 근로자의 근속기간과 연령, 그리고 개별근로자의 평균임금액에 따라 변동되므로, 실업급여에 관한 보다 자세한 내용은 관할 노동부 고용안정센터에 문의하시면 보다 친절하고 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 전국고용안정센터는 【이곳】에서 검색하실 수 있습니다.
참고적으로 실업급여에 관한 자세한 해설은 【실업급여 해결방법】 의 실업급여의 기간과 금액코너를 참고하시기 바랍니다.
노동부 고시 제2002-1호(2002.1)【구직급여수급자격제한기준】중 실업급여 지급사유
위 소개한 노동부 고시는 【이곳】에서 참고하시기 바랍니다.
이직확인서의 발급요청등에 관한 보다 자세한 사항은 【실업급여를 받고자 할때, 회사에 요구할 사항은 있나요?(이직확인서)】에서 참고하시기 바랍니다.
3. 즐거운 하루 되시길.... 보다 자세한 문의는 노동OK. (감사합니다.)으로 문의주시길...
clasic65 님께서 남기신 상담글입니다.
> 해고를 오늘 당했는데....이 회사에서 근무를 한지 2년이 넘었습니다...
> 근데 여기에 신고를 하려면 서류가 무엇이 필요한지 또한 실업급여는
> 얼마정도 받을수 있는지가 궁금합니다. 제 월급이 1,450,000입니다.
> 그러면 어느정도 받을수 있는지 알고 싶습니다.
> 꼭! 답변 부탁드립니다.
>
