안녕하세요...
답답해서 이렇게 글을 남깁니다.
전 한 회사에서 4년 정도 근무를 하였습니다.
그런데 한번은 월급이 50%만 나오고 또 두달동안 체불이 있었습니다.
그래서 이번에 퇴직 희망을 밝혔고..
이유는 경제적 사정이 심각해서 퇴직한다고 말했습니다.
이번 12월 10일에 받아야할 월급 까지 포함해서 2달 체불 된것입니다.
12월 10일에 받아야 할 월급은 11월 1일 ~ 11월 30일 까지 근무한 월급입니다.
월급은 세금을 다 제외하고 실수령액이 140만원 정도 되고...
작년에 보너스를 3번 정도 체불 되었고...(보너스는 400% 였습니다.)
제가 궁금한것은...
이번에 월급이 밀린것은 350만원 정도인데...
제가 퇴직하게 되면 퇴지금은 어떻게 계산을 하고....얼마나 받아야 하는지 궁금해서요...
그리고 작년에 받지 못한 보너스는 받을 수 있는지 도 궁금합니다.
또한가지 궁금한 사항은...
제가 바로 제 취업을 하지 못할 경우 실업 급여는 얼마난 받을 수 있는지 궁금합니다..
너무나 어려운 사정이니...
제발 답변 좀 부탁 드립니다.
답답해서 이렇게 글을 남깁니다.
전 한 회사에서 4년 정도 근무를 하였습니다.
그런데 한번은 월급이 50%만 나오고 또 두달동안 체불이 있었습니다.
그래서 이번에 퇴직 희망을 밝혔고..
이유는 경제적 사정이 심각해서 퇴직한다고 말했습니다.
이번 12월 10일에 받아야할 월급 까지 포함해서 2달 체불 된것입니다.
12월 10일에 받아야 할 월급은 11월 1일 ~ 11월 30일 까지 근무한 월급입니다.
월급은 세금을 다 제외하고 실수령액이 140만원 정도 되고...
작년에 보너스를 3번 정도 체불 되었고...(보너스는 400% 였습니다.)
제가 궁금한것은...
이번에 월급이 밀린것은 350만원 정도인데...
제가 퇴직하게 되면 퇴지금은 어떻게 계산을 하고....얼마나 받아야 하는지 궁금해서요...
그리고 작년에 받지 못한 보너스는 받을 수 있는지 도 궁금합니다.
또한가지 궁금한 사항은...
제가 바로 제 취업을 하지 못할 경우 실업 급여는 얼마난 받을 수 있는지 궁금합니다..
너무나 어려운 사정이니...
제발 답변 좀 부탁 드립니다.
