안녕하세요,
금방 답변을 받고도 궁금한 점이 있어 다시 연락 드립니다.
저희는 경영상의 위기로 인해 정리해고를 하고자 합니다. 물론 해고수당 지급에 해당합니다.
해고예고수당이외도 근로자는 실업급여를 신청할 수 있잖아요..
근데 일반적인 회사에서는 실업급여 신청시 이직확인서를 잘 띠어주지 않으려고 한다는데 그 이유가 정확히 무엇인지 모르겠습니다.
어떤 분 말로는 근로자의 이직확인서를 공단에 신청하게 되면 고용보험(회사에서 일정한 금액을 내고 있지 않습니까?)공단에서 회사가 부담하는 보험료가 상당히 올라간다는 말이 있던데요. 저희가 자동차 보험을 들고 사고가 있을시 보험금을 타고 차후 보험료가 올라가듯 말입니다.
그말이 사실 입니까? 정확한 답변을 듣고자 합니다.
금방 답변을 받고도 궁금한 점이 있어 다시 연락 드립니다.
저희는 경영상의 위기로 인해 정리해고를 하고자 합니다. 물론 해고수당 지급에 해당합니다.
해고예고수당이외도 근로자는 실업급여를 신청할 수 있잖아요..
근데 일반적인 회사에서는 실업급여 신청시 이직확인서를 잘 띠어주지 않으려고 한다는데 그 이유가 정확히 무엇인지 모르겠습니다.
어떤 분 말로는 근로자의 이직확인서를 공단에 신청하게 되면 고용보험(회사에서 일정한 금액을 내고 있지 않습니까?)공단에서 회사가 부담하는 보험료가 상당히 올라간다는 말이 있던데요. 저희가 자동차 보험을 들고 사고가 있을시 보험금을 타고 차후 보험료가 올라가듯 말입니다.
그말이 사실 입니까? 정확한 답변을 듣고자 합니다.
