안녕하세요?
하도 답답한 일이 있어 이렇게 문의를 드립니다.
다름이 아니오라, 제가 잘알고 지내시던 분이 11월 하순경, 갑자기 돌아가셨답니다.
그분은 오랫동안 택시회사에서 근무를 해오셨는데.
쥐위의 동료나 회사에서도 꽤인정을 받을정도로 성실하고, 부지런했다고 합니다.
노조일도 조금 하신걸로 알고 있습니다
그런데 갑지기 집에서 주무시다가, 화장실에 다녀오신후 쓰러지셔서 그만 병원으로 이송했지만 영영
돌아오지 모하시고 말았답니다.
그러다보니 가정 형편은 말이 아니게 되었답니다.
병원 에서는 업무상 과로에 의한 사망이라는 진단서를 발급받았다고 하네요,
회사에서는 산재처리를 하게 되면 다된다는 말만 한뒤 아직껏 아무 소식이 없다고 합니다.
회사를 상대로 손해 배상 청구를 하려면 어떤 절차를 밟아야 하는지요.,
또 어느정도 의 배상청구를 할수 있는지 알고 싶습니다.
참! 그분의 나이는 56이라 합니다.질문이 많이 부족합니다.
하도 답답한 일이 있어 이렇게 문의를 드립니다.
다름이 아니오라, 제가 잘알고 지내시던 분이 11월 하순경, 갑자기 돌아가셨답니다.
그분은 오랫동안 택시회사에서 근무를 해오셨는데.
쥐위의 동료나 회사에서도 꽤인정을 받을정도로 성실하고, 부지런했다고 합니다.
노조일도 조금 하신걸로 알고 있습니다
그런데 갑지기 집에서 주무시다가, 화장실에 다녀오신후 쓰러지셔서 그만 병원으로 이송했지만 영영
돌아오지 모하시고 말았답니다.
그러다보니 가정 형편은 말이 아니게 되었답니다.
병원 에서는 업무상 과로에 의한 사망이라는 진단서를 발급받았다고 하네요,
회사에서는 산재처리를 하게 되면 다된다는 말만 한뒤 아직껏 아무 소식이 없다고 합니다.
회사를 상대로 손해 배상 청구를 하려면 어떤 절차를 밟아야 하는지요.,
또 어느정도 의 배상청구를 할수 있는지 알고 싶습니다.
참! 그분의 나이는 56이라 합니다.질문이 많이 부족합니다.
